吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一 答案-.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.68千字
  • 约 5页
  • 2021-02-07 发布于陕西
  • 举报

吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一 答案-.docx

谋学网 吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一 一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。) 1. 实行人员编制单列的是(  ) . 党派机构 . 群众团体 . 政协 . 政法系统 正确答案: 2. 人事行政的首要功能是(  ) . 计划功能 . 决策功能 . 组织功能 . 指挥功能 正确答案: 3. 实行民主制人事行政体制的国家有(  ) . 德国 . 日本 . 英国 . 美国 正确答案: 4. 要实现人事行政管理法律化,首先必须从哪里入手(  ) . 人事立法 . 人事执法 . 人事监督 . 人事研究 正确答案: 5. 为保持系统的活力和发展,人事系统必须引进(  ) . 竞争机制 . 更新机制 . 激励机制 . 监控机制 正确答案: 6. 仍保留公职人员身份的是(  ) . 辞退 . 免职 . 辞职 . 开除 正确答案: 7. 科举制废除是在(  ) . 1905年 . 1906年 . 1907年 . 1912年 正确答案: 8. 人事系统的根本原则是(  ) . 民主原则 . 效率原则 . 公开原则 . 平等原则 正确答案: 9. 下面哪层是属于能级最低的职位群(  ) . 决策层 . 管理员 . 执行层 . 操作层 正确答案: 10. 下面不属于人事统计对象的是(  ) . 医师 . 助教 . 大学生 . 中学职员 正确答案: 吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一 二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。) 1. 人事档案的特点包括(  ) . 内容的专指性 . 内容的真实性 . 形式的复杂性 . 内容的全面性 . 动态性 正确答案: 2. 在吸收录用工作中,任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视(  ) . 民族 . 性别 . 家庭出身 . 婚姻状况 . 犯罪 正确答案: 3. 人事计划的监督形式有(  ) . 目标监督 . 方法监督 . 人员监督 . 时间监督 . 政策监督 正确答案: 4. 按人与人之间关系的性质来分,共事人之间关系可划分为(  ) . 相互排斥对抗型 . 合作型 . 团结协作奋斗型 . 主从型 . 竞争型 正确答案: 5. 人事激励的特点是(  ) . 从自动力到推动力 . 个体自身因素的影响 . 从推动力到自动力 . 他人的影响 . 自动力是一个内在的变量 正确答案: 6. 在工业革命前夕,当时西方国家实行的人事管理制度主要有(  )两种类型 . 恩赐官职制 . 公务员制度 . 政党分肥制 . 世袭制 正确答案: 7. 升职的主要依据是(  ) . 工作需要 . 工作能力 . 突出贡献 . 学历 正确答案: 8. 党和国家安置老弱病残人员的方式有(  ) . 离职 . 免职 . 离休 . 退休 . 退职 正确答案: 9. 坚持理论联系实际的原则,在人员培训中应做到(  ) . “干什么、学什么” . “学什么、考什么” . “缺什么、补什么” . “全面规划” . “严格考核、择优录用” 正确答案: 10. 国家工作人员工资的特点是(  ) . 来自国民收入的初次分配 . 来自国民收入的再分配 . 实行职位工资制 . 实行岗位工资 . 实行职务工资制 正确答案: 吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一 三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。) 1. 激励程度与激励效果成正比关系。(  ) . 错误 . 正确 正确答案: 2. 西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。(  ) . 错误 . 正确 正确答案: 3. 社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。(  ) . 错误 . 正确 正确答案: 4. 越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。(  ) . 错误 . 正确 正确答案: 5. 人才不被发现、利用,就不会成为现实的人才。(  ) . 错误 . 正确 正确答案:

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档