门窗制造企业管理制度2.docxVIP

管理制度汇编 编制: 审批: 楚雄同元门窗工程有限公司 2014年4月17日 管理文件目录 序号 文件编号 文件名称 页码 1 CXTY-OA-1 :组织架构图 1 CXTY/HR-01 岗位任职要求 1 2 CXTY/HR-02 各类人员质量岗位职责、制度 6 3 CXTY/GL-01 财务管理规定 5 4 CXTY/OA-02 会议制度 2 5 CXTY/HR-03 员工培训制度 2 6 CXTY/OA-03 ［固定资产管理办法 7 CXTY/OA-04 :计算机使用管理办法 8 CXTY/OA-05 合同管理规定 9 CXTY/OA-06 采购质量控制制度 10 11 产品采购管理制度 12 产品保管制度 13 用电安全守责 14 设备管理制度 15 计量管理制度 16 安全生产制度 17 环境管理制度 18 :劳动纪律管理规疋 19 奖惩条例 20 销售奖励暂行办法 21 质量管理工作实施考核办法 22 工艺管理制度 23 过程的监视和测量控制文件 24 顾客满意程度测量控制文件 25 实验室管理规定 26 工厂安全生产职责 . 言 CXTY/HR- CXTY/HR- PAGE # 本管理文件汇编依据国家有关法律法规，并结合本厂实际情况编写 本管理文件由楚雄同元门窗制造有限公司起草、编辑，并负责解释 本管理文件起草人： 本管理文件批准人： 本管理文件发布日期：2014年4月1日 本管理文件实施日期：2014年6月1日 同元门窗厂组织架构图 [CXTY-OA-1] 总经理 副经理 生产部质检部技术咅E 采购营销部 管理部（办公室）财务部会计、出纳生产员检验员技术工人 生产部 质检部 技术咅E 采购营销部 管理部（办公室） 财务部 会计、出纳 生产员 检验员 技术工人 业务员 文员 工厂岗位任职要求 目的：通过对各部门人员任职要求的规定，作为工厂选择、聘任人才的主要依据 1 ?适用范围：适用于本厂全体员工。 2.共性要求： /身份合法/年龄在法定聘用年龄 /品德良好 /责任心强/ /工作态度积极、稳健 /具有团队精神、合作能力 / /具有高度组织性、服从分配 /身体健康 / 3.个性要求： 职级 学历 专业 经验 职称 其它要求 总经理 企管或相关专业或 从事相关工作八年 以上 1熟悉企业经营运作。 2具有敏锐的市场洞察 力及把握能力。 3具有亲和力。 4熟悉法律法规及行业 相关规定。 部门 负责人 专科 以上 企管或相关性专业 三年以上 中级以上 1熟悉本职工作。 2有一定理解、计划、组 织、协调及控制能力。 设计员 中专 以上 建筑、建材专业 二年以上 认真、忠诚、踏实、稳 重。 职员 中专 以上 财务需财会专业， 其它不限 二年以上 认真、忠诚、踏实、稳 重。 技术工人 高中 以上 三年以上 技术等级 中级以上 认真、忠诚、踏实、稳 重。 各类人员质量岗位责任制度 目的 为明确本厂各类人员在保证和提高产品质量中所承担的职责、 任 务和权限以及相应关系，特制定本制度。 适用范围 本标准适用于本厂各类与质量有关的人员， 要求对其所承担的质 量任务、从事的质量工作负责。 各类人员质量岗位责任制 总经理、副总经理 总经理、副总经理的首要职责，对最终产品质量和质量管理负 责； 认真贯彻执行国家有关质量方针、政策，坚持“质量第一”的 方针，保证产品质量； 负责对质量方针目标的制订，颁布组织审查和推行新产品开 发、研制、技术改造、产品升级实施等，并实施监督检查； 表扬和奖励对产品质量、质量管理做出显著成绩的部门和个 人，处理重大质量问题，严格贯彻质量责任制； 当本厂的质量方针与国家和上级的质量方针、政策发生矛盾 时，总经理或副总经理有权决定修改和废除本厂所制定的质量方针及 政策； 对本厂临时发生的重大质量问题， 总经理或副总经理有权紧急 处理。 质检部 质检部责组织按批准有效的产品技术标准、技术文件、图纸、 工艺规程进行生产。对产品进行检查、验收、试验并做好各种质量验 收记录； 负责组织计量检定工作，严格贯彻检查制度，监督检查计量器 具的维护、保养工作； 根据技术文件和质量管理、计量管理的有关要求，监督执行其 工艺操作、检验制度、文明生产等各项规定； 参与新产品的方案论证、技术鉴定、各种试验和产品定型鉴 定工作，参与外购件、外协件、零部件、元器件定点单位的审查； 负责协调生产中出现的质检员难以判明的质量问题，并对处理 结论的正确性负责； 质检部负责人有权对重大质量问题的处理保留自已的意见； 承担因工作不力而发生错、漏检的质量责任。 检验员 严格按有效的设计图低、技术文件、工艺规程、标准资料等检 验、验收产品； 认真做好原始记录，做到数据准确、字迹清楚，认真履行产品 的合格、返修、报废手续； 对产品的“关键件”要做到件件检验，严