20xx幼儿园评估自查报告[工作范文].docx

20XX幼儿园评估自查报告 迎接市教育局对幼儿园的评估验收，进一步提高幼儿园 的办园质量，改善办园条件，下面是 XX为大家精心收集的 幼儿园评估自查报告，供大家参考，希望大家喜欢。 幼儿园评估自查报告范文一 参照《XX省农村一类幼 儿园评定标准》，认真进行了逐项自查、自评，现将自查情 况汇报如下： 近几年来，在上级主管部门的正确领导和关心指导下， 在学区领导的高度重视下，在广大幼儿家长及社会各界的大 力支持下，我园全体教职工认真贯彻《幼儿园教育指导纲 要》、《幼儿园工作规程》等教育法规条例，不断与时俱进， 不断创新，不断更新教育理念，努力提高教师素质，提高办 园条件，优化育人环境，提升保教质量。根据《评估标准》 的各项要求，逐条实施完善改进，一项项达标上台阶，在园 舍建设、园务管理、师资队伍、教育科研等方面虽有了很大 幅度的进展，在其中也存在很多不足之处。 1、基本情况：我园的共招收两个行政村的幼儿。在园 幼儿是81个人，36周适龄人口数为157人。按照收费标准 收取抚育费每生每月 90元，每学期收5个月的抚育费，共 计450元。我园共有教职工12人，园长1人，教师10人， 门卫1人。其中在编3人，教体局聘任（不在编）3人，乡镇 聘任6人。在职教师均有教师资格证。我园教师 1人本科学 历，7人大专学历，4人中专学历，其中幼教专业的 9人。 2、 自评情况：按照《xx省农村一类幼儿园评定标准》 我园进行了自评，结果（见附表） 3、 存在的问题和整改措施： 我园在上级领导的关心和支持下，经过几年的不懈努 力，虽然有了很大的进步，但还是存在着一些薄弱的环节。 首先，我园各项规章制度健全但是要求管理不是很到 位。还需进一步加强。 第二、师资队伍整齐，教师学历达标情况良好， 但是 在平时工作中的业务水平不能充分利用起来。我们争取在业 务培训方面有待提高。 第三、教育教学工作虽然是按规定完成任务，但是家长 参与的机会很少，不能真正做到家园共育。下学期我们会在 家园共育方面下大力度，做到真正的家园用育。 第四。有些工作虽然安排到位但是做的还是很大欠缺， 我们会在下学期的工作中查漏补缺，一切工作做到实处，不 走形式。 幼儿园评估自查报告范文二 新密市市直第二幼儿 园于1998年被郑州市教育委员会认定为一级幼儿园。为了 打造品牌，争创名园，不断提升办园水平，十年来，我们以 争创郑州市示范性幼儿园为动力，认真学习贯彻落实《幼儿 园管理条理》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲 要》，根据示范性幼儿园的评估标准，不断查找问题，认识 存在的不足，并制订出相应的整改措施，逐步给予完善，从 而使幼儿园的各项工作走上了可持续发展的健康轨道。今年 以来，我们依照郑州市人民政府教育督导室文件精神和《郑 州市幼儿园评估细则》，对办园条件、行政管理、教育工作、 卫生保健、办园效益等项工作认真进行了自查自评，现将情 况报告如下： 一、 幼儿园概况： 我园位于新密市东大街 71号，创建于1994年8月。经 过十余年的发展、历任三届领导班子的精心管理，以及全体 幼教工作者的辛勤耕耘，市直二幼不断发展壮大，现有 23 个教学班，在园幼儿 880名，教职工106人。幼儿园占地面 积川，建筑面积川，户外活动场地面积川，环境优美，设施 齐全，保教水平较高，在社会上有一定影响力，为新密市幼 教事业的蓬勃发展做出了卓越贡献。 二、 自评情况 我园于XX年就曾确立过争创郑州市示范性幼儿园的五 年发展规划，但由于种种原因没有如期实现。 XX年，新任领 导班子上任后，又制定了该项目标。为了确保目标的如期实 现，我们首先是建立了创建领导小组，园长马素梅同志任组 长，书记申流水同志任副组长，其他班子领导为成员，研究 制定了创建方案、实施步骤，严格按照办园条件、领导与管 理、师资队伍、卫生保健、教育教学、幼儿发展评估、社会 效益七项一级指标划分了具体责任人，使分工更加细致，责 任更加明确。其次是建立了自查自评工作制度，学期初和学 期结束，都要对照35项二级指标和80条三级指标进行自查 自评，找出差距和不足，马上进行整改和完善。第三是重视 有关档案资料的收集与整理工作，使我们的各项工作都有据 可查，有章可寻。20XX年六月，我们对照评估细则逐项打分， 自评得分为分，自认达到了示范性幼儿园的标准，于是向新 密市人民政府教育督导室提出了评估申请并顺利通过，今特 向郑州市人民政府教育督导室申报示范性幼儿园评估。 示范性幼儿园创建和自评过程，是我们逐步完善提高的 过程，其中不仅端正了我们的办园方向，大大改善了幼儿园 的办园条件，规范了幼儿园的教育教学管理，而且也深化了 幼儿园的教育教学改革，转变了教职工的思想观念，增强了 为幼儿、家长和社会服务的意识，达到了自我教育、自我完 善、自我提高的目的。 三