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企业人力资源考试 _5 月人力资源管理师三级考试试题及答案 月人力资源管理师三级考试真题及答案理论知识部分 卷册一：职业道德 理论知识 一、职业道德基础理论与知识部分 ( 第 1～16 题) 答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 ( 一) 单项选择题 ( 第 l ～ 8 题 ) 1、关于职业良心的说法中，正确的是 ( ) 。 如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心 公司安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质 职业良心是从业人员按照科业道德要求尽职尽责地做工作 一辈子不‘跳槽”是职业良心的根车娶录 2、中国公民道德建设的基本原则是（ ）。 集体主义 (B) 爱国主义 个人主义 (D) 利己主义 3、关于职业技能，正确的说法是 ( ) 。 职业技能决定着从业人员的职业前途 职业技能的提高，受职业道德素质的影响 职业技能主要是指从业人员的动手能力 职业技能的形成与先天素质无关 4、一个人在无人监督的情况下。能够自觉按道德要求行事的修养境界是 (  ) 。 (A) 诚信 (C) 反思  (B) 仁义 (D) 慎独 5、对待工作岗位。正确的观点是 ( ) 。 虽然自己并不喜爱当前的岗位。但不能不专心努力 敬业就是不能得陇望蜀，不能选择其它岗位 树挪死。人挪活，要经过岗位变化把本职工作做好 D) 企业遇到困难或降低薪水时。没有必要再讲爱岗敬业 6、关于诚信。正确的说法是 ( ) 。 (A) 忠诚单位领导  (B) 任何时候都 不说假话 (C) 真实无欺。遵守约定或践行承诺  (D) 善意的谎言体现了诚信的社 会价值 7、关于办事公道，正确的说法是 ( ) 。 坚持办事公道。耍求当事人不讲人情 人们得到了她应该得到的东西。是为公道 一个人做了一件公道的事情就说明她是公道的人 公道自古不变。其标准历来是统一的 8、关于节约，正确的说法是 ( ) 。 节约与以人为本的理念不相符合 资料仅供参考 在物质条件充分的情况下。无须崇尚节约 今天所倡导的节约主要指物质生产领域。而非个人生活领域 不论职位高低。人人都历行节约 ( 二) 多项选择题 ( 第 9～ 16 题 ) 9. 职业道德的特征包括（ ）。 （A）鲜明的行为性 （ B）适用范围上的有限性 (C) 法律强制性 （ D）利益相关性 10、社会主义核心价值体系包括 ( ) 。 马克思主义指导思想 （B）中国特色社会主义共同理想 以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神 社会主义荣辱观 11、职业技能的特点包括 (A) 遗传性 (C) 层次性  (  )  。  （B）专业性 （D）综合性 12、坚守岗位约基本要求是（  ）。 (A) 遵守规定  (B) 履行职责 (C) 临危不惧  (D) 相机而动 13、从业人员做到真基诚不欺，要 ( （A）出工出力 （B）不搭“便车”  )  。 （C）坦诚相待（  D）宁欺自己，勿骗 她人 14、从业人员做到坚持原则。要 (A) 立场坚定不移  (  )  。  (B) 注重情感 (C) 方法适当灵话  (D) 和气为重 15、执行操作规程的具体要求包括（ ）。 （ A）牢记操作规程 （ B）演练操作规程 （ C）坚持操作规程 （ D）修改操作规程 16、从业人员节约资源，要做到（ ）。 （ A）强化节约资源意识 （B）明确节约资源责任 （ C）创新节约资源方法 （ D）获取节约资源报酬 二、职业道德个人表现部分 ( 第 17～25 题) 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状选择其中一个选项作为你的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑 17、超市正在营业 , 突然停电了 , 超市内一片黑暗 , 人们纷纷呼喊着、拥促着向外 挤 , 超市陷入了混乱。这时你会 ( ) 。 担心超市会发生踩踏事故 估计超市会丢失很多东西 设想警察会立即赶到超市维持秩序 相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作 18、邻居家周末搞活动。声音很大，严重影响了你的休息 , 你会 ( ) 。 经过敲打墙壁。提示邻屠 登门说明，让邻房注意 认为邻居的活动一会儿就会结束 , 自己能够再忍受一会儿 虽然自己很生气 , 但以不想让邻居扫兴 资料仅供参考 19、J 某是一家著名证券公司的两级管理人员。 她把业余时间全部用在研究国际 关系和军事问题上 . 你认为 ( ) 。 干什么吆喝什幺 ,J 某似乎有点不务正业 这只是 J 某的个人爱好而己。无可厚非 这种研究可能对她的本职工作有很大帮助