革新厂务管理会议发言.docVIP

革新厂务管理会议发言 同志们： 今天上午，各级各部门集中收听收看了党的大盛况，聆听了总书记代表届中央委员会所作的工作报告。报告提出了今后一段时期我国的发展方向和任务目标，使我们进一步增强了信心，鼓舞了斗志。认真学习大报告，进一步统一思想，明确目标，凝聚力量，推进工作，是当前和今后一个时期全市上下首要的政治任务。下午，我们就召开这样一次会议，既是巧合，又充分体现了市委、市政府对加强和谐劳动关系建设暨深化创新厂务公开民主管理工作的高度重视。我们要借学习贯彻党的大、省委第次党代会和全省加强和谐劳动关系建设暨深化创新厂务公开民主管理工作会议精神的强劲东风，认真总结近年来我市构建和谐劳动关系、厂务公开民主管理工作取得的成绩，交流经验，部署任务，进一步提高全市构建和谐劳动关系、厂务公开民主管理工作水平，为加快建设生态型强市名城打下坚实基础。 刚才，会议对劳动关系和谐企业和厂务公开民主管理工作的先进单位和个人进行了表彰。以你们为代表的广大劳动者和企事业单位是真正的英雄，以往经济社会发展所取得的巨大成就和显著的进步都有你们的劳动和汗水。在此，我代表市委、市政府，向今天受表彰的先进单位和先进个人表示衷心的感谢和热烈的祝贺！省总工会副主席同志在百忙之中参加我们的会议，并代表省总工会作了重要讲话，既肯定了我市的工会工作，同时又指出了我们下一步的努力方向，既有很高的理论水平，又非常符合实际，大家一定要深刻学习领会，认真抓好落实。下面，我再讲几点意见。 一、认清形势，进一步增强构建和谐劳动关系、深化创新厂务公开民主管理的责任感和紧迫感 近年来，全市各级工会组织在各级党委的坚强领导下，在省总工会的指导帮助下，团结带领广大职工，坚定信心，攻坚克难，积极作为，深入开展了创建劳动关系和谐企业和厂务公开民主管理工作，努力服务全市转方式、调结构、促发展的大局，圆满完成了各项目标任务，取得了扎实显著的成效，我市工会工作多次获得全国、全省的表彰，得到了全国总工会和省总工会领导的充分肯定，也得到了全市上下的充分认可。 在和谐劳动关系建设工作方面，我市始终坚持把促进劳动关系和谐稳定作为事关全市改革发展稳定的大事来抓，进一步健全完善协调劳动关系三方机制，着力推动建立规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，切实维护了职工的合法权益。截至目前，全市职代会建制企业达到8416家，工会组织建会数达到13267家；签订工资专项集体合同7298份，覆盖企业21482家，覆盖职工73万余人；全市已有11200家建会企业开展了工资集体协商，建制率达到73%，职工参与82万余人；16家企业被授予全国和省级劳动关系和谐企业称号。通过和谐劳动关系建设，有力推动形成了企业和职工利益共享机制，解决了职工反映强烈的突出问题，为促进全市经济社会又好又快发展提供了有力保障。 在厂务公开民主管理工作方面，全市423家国有及其控股企业、698家事业单位全部建立健全厂务公开民主管理制度，建制率100%，非公有制企业6077家，建制率80%。广泛开展了“职代会星级创建活动”，强力促进职代会建设，截至目前，全市考评命名合格星单位1675家，命名表彰先进星单位299家，获省级优秀星单位26家。这些工作的扎实开展，为促进全市经济社会又好又快发展起到了积极作用。 尽管我市工作取得了一定成绩，但大家也要清醒地认识到，的经济基础薄弱，企业数量较少，组织形式不太规范的中小型企业众多，部分企业不签劳动合同、不缴社会保险、拖欠工资等问题仍然存在；厂开民管工作创新力度还不够，一些企业还存在走形式、走过场的现象，等等。对这些问题，我们一定要采取有力措施，切实加以解决。 对于和谐劳动关系建设和推进厂务公开民主管理工作，从中央到省里都非常重视。去年月份和月份，中央和省委先后召开了有关会议，副主席、书记等领导同志分别做了重要讲话，提出了一系列新指示、新要求，为我们做好工作指明了方向。当前，我市经济社会发展正处于爬坡的关键时期。在这一时期，做好各个方面的工作，特别是加强和谐劳动关系暨深化厂务公开民主管理工作，具有特别重要的意义： 第一，加强和谐劳动关系暨深化厂务公开民主管理工作，是促进我市经济社会又好又快发展的内在需要。近年来，在中央、省委省政府的正确领导下，我市深入贯彻落实科学发展观，全市经济社会实现了又好又快发