范文 范例 指导 学习
为加强企业的管理,完善各项工作制度,促进公司发展,提高经济效益,根据国家
和上级有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本企业管理制度。
一、全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司要步调一致,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公
司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营
水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行以责任制为主体的体系,提高公司整
体实力和经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习的条件,努
力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工
队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建
议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效
益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;
公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、
奖励。
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七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;
倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力
和向心力。
八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章
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