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建筑机械集团公司人事管理制度 第一节 事业部新进员工管理流程、标准、准则 1 总则 1-1 、目的 为加强新职工管理工作 , 规范新职工录用、 培训管理及日常管理程序， 特制订 本制度（适用于各事业部一线员工和以工代干人员） 。 1-2 、适用范围 本制度适用于机械产业集团内所有处于学徒期、 试用期的正式工、 新进临时 工的管理可参照执行 （管理人员适用集团公司制订的人事管理制度） 。 1-3 、职责 1-3-1 、由产业集团人力资源部为本制度的归口管理部门并具体执行。 1-3-2 、新员工所在岗位的部门或车间领导负责新员工的日常管理、岗位指导， 并协助人事部门完成考核、培训等工作。 1-3-3 、安全设备部和技术部门负责实施新员工培训工作。 2 人员录用流程 2-1 流程图 员工招聘流程图 用人部门 事业部经理 产业集团常务副总 人力资源部 开