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岗位考核细则 岗位考核细则 部门：造纸车间 修订 日期：2012-1-1 部门：造纸车间 修订 日期：2012-1-1 制定 （修订 ）人： 批准人： 制定 （修订 ）人： 批准人： 考核细则 考核细则 1、严格按照 《安全规程》、 《操作规程》、 《工艺技术规程》，做好开、停机 1、严格按照 《安全规程》、 《操作规程》、 《工艺技术规程》，做好开、停机 的各项检查、确认工作，防止跑浆、冒浆、面、衬、芯网带料、设备空运行和因 的各项检查、确认工作，防止跑浆、冒浆、面、衬、芯网带料、设备空运行和因 密封水、冷却水未开或开度不当而产生的设备损坏事故，否则扣工作质量考核分 密封水、冷却水未开或开度不当而产生的设备损坏事故，否则扣工作质量考核分 5 分，造成损失按安全规章处罚标准处理。 5 分，造成损失按安全规章处罚标准处理。 2、正常生产时对生产过程进行严密的监控，如因巡检、监控不到位、不及时、 2、正常生产时对生产过程进行严密的监控，如因巡检、监控不到位、不及时、 不当处理或误操作造成冒浆、流浆箱压头波动、机外白水槽液位波动，定量、水 不当处理或误操作造成冒浆、流浆箱压头波动、机外白水槽液位波动，定量、水 份控制不当而对生产带来断纸、质量降等级，造成浪费损失时，给予工作质量考 份控制不当而对生产带来断纸、质量降等级，造成浪费损失时，给予工作质量考 核分扣罚 1 分/卷的处罚，并按安全规章处罚标准处理。 核分扣罚 1 分/卷的处罚，并按安全规章处罚标准处理。 3、现场人员，必须对每辊下机纸的水份测定负主责，并及时反馈给操作员，以 3、现场人员，必须对每辊下机纸的水份测定负主责，并及时反馈给操作员，以 指导控制，卷取每下机三辊纸必须配合其它责任人对成纸外观、匀度进行检查、 指导控制，卷取每下机三辊纸必须配合其它责任人对成纸外观、匀度进行检查、 观察，避免批量产生折子、裂纹、匀度差的成品纸，否则扣工作质量考核分 1～ 观察，避免批量产生折子、裂纹、匀度差的成品纸，否则扣工作质量考核分 1～ 5 分，并按安全规章处罚标准处理。 5 分，并按安全规章处罚标准处理。 4、现场人员，必须每二小时对所控责任设备进行一次巡查。巡查的同时，网下 4、现场人员，必须每二小时对所控责任设备进行一次巡查。巡查的同时，网下 白水池的排污处理一次，否则扣工作质量考核分 1 分/次；因设备异常未及时发 白水池的排污处理一次，否则扣工作质量考核分 1 分/次；因设备异常未及时发 现或处理造成损失的，按安全规章的处罚标准处理。 现或处理造成损失的，按安全规章的处罚标准处理。 5、查实每次停机不关浓调水，串水 20 分钟，网部、压榨部停止而高压水、真空 5、查实每次停机不关浓调水，串水 20 分钟，网部、压榨部停止而高压水、真空 泵未停，干燥部爬行而蒸汽阀不关；断纸后不及时关闭蒸汽阀，排气阀不及时开 泵未停，干燥部爬行而蒸汽阀不关；断纸后不及时关闭蒸汽阀，排气阀不及时开 关的，每发现一次扣工作质量考核分 1 分/次，造成影响的加倍扣分。 关的，每发现一次扣工作质量考核分 1 分/次，造成影响的加倍扣分。 6、流浆箱回流量过大不调整不报告，造成流浆箱平衡管不平衡，每发现一次扣 6、流浆箱回流量过大不调整不报告，造成流浆箱平衡管不平衡，每发现一次扣 工作质量考核分 1 分。 工作质量考核分 1 分。 7、当班时间内对面浆除渣器密切监控，不允许有堵塞现象，当班能处理而却未 7、当班时间内对面浆除渣器密切监控，不允许有堵塞现象，当班能处理而却未 处理的，每发现一次扣工作质量考核分 0.5 分/根，造成影响的加倍扣分。 处理的，每发现一次扣工作质量考核分 0.5 分/根，造成影响的加倍扣分。 8、面、衬、芯、底层挂浆量按工艺要求控制，其合格率的要求为 98%，合格率 8、面、衬、芯、底层挂浆量按工艺要求控制，其合格率的要求为 98%，合格率 超要求每个百分点各奖工作质量考核分 1 分，低于要求每个百分点扣 1 分。 超要求每个百分点各奖工作质量考核分 1 分，低于要求每个百