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- 2021-02-10 发布于四川
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行政人事部员工绩效考核管理暂行办法
一、业绩考核要素与扣分事项一栏表
行政人事部主管业绩考核要素与扣分事项一栏表
序
考核内容
扣分事项
所扣分数
1
各项行政、人事管理制度监督检查
1、监督检查不及时
1分
2、岗位职责不明确，专业技能不熟练的；
1分
2
本部门工作计划
1、未制定本部门年工作计划
1分
2、未制定本部门月工作计划
1分
3、未制定本部门周工作计划
1分
3
落实本部门岗位责任制和工作标准
未督促部门员工执行岗位责任及工作标准；
1分
未及时督促部门员工执行岗位责任及工作标准；
1分
未监督部门员工落实工作标准
0.5分
4
本部门是否认真执行各项会议制度，及时落实上级布置
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