党员干部廉政谈话制度.pdfVIP

党员干部廉政谈话制度 为了进一步加强和规范对党员、干部的廉政监督，使党 风廉政建设关口前移，根据上级的有关要求，结合我中心实 际，特制定本制度。 一、实行廉政谈话制度，是中心党委、纪委按照党章要 求，对全体党员干部实施教育、管理和监督的重要措施。通 过廉政谈话的手段，增强党员干部廉洁从政意识，筑牢思想 道德防线。 二、廉政谈话要坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的 原则，采取同志式、平等式的方式进行。 三、廉政谈话工作按照干部管理权限，下管一级，逐级 负责，分级进行。 四、廉政谈话主要分为在职廉政谈话、任职廉政谈话、 诫勉谈话、警示谈话四种类型。廉政谈话可以采取个别谈话 或集体谈话两种方式。廉政谈话主要内容包括：加强党风廉 政建设，廉洁从政；宣传党纪条规；提出廉洁自律要求；对 违纪苗头性问题进行告诫等方面。 五、廉政谈话要提前做出计划安排，并严格履行必要的 审批程序。原则上应由中心党纪委提出建议，报经中心党委 同意后，方可进行。 六、廉政谈话前，应确定廉政谈话的类型及谈话对象， 确定谈话方式和主谈人以及参加谈话人员；根据对平时掌握 的情况进行认真研究分析，提出廉政谈话的主题及主要内 1 容；提前将谈话主题、时间、地点、主谈人及有关要求通知 谈话对象。进行廉政谈话，要认真做好谈话情况记录，并严 格遵守保密制度。 七、谈话结束后，谈话对象对要求整改的问题，要制定 措施及时认真整改，必要时应写出书面整改报告，报送中心 党纪委。 八、进行廉政谈话，可要求谈话对象如实汇报思想和工 作情况，以及党风廉政建设有关规定执行情况；允许谈话对 象就有关问题做出解释和提出不同意见；对主谈人提出的有 关建议、希望和要求，谈话对象应有明确的表态。 九、中心党纪委要主动与各部门沟通有关情况，抓好落 实。要及时收集反馈信息，认真总结经验，不断完善创新谈 话工作。 十、要切实加强领导，中心党委将廉政谈话制度列入重 要工作议事日程，纳入全年党风廉政建设和反腐败工作总体 部署之中，纳入党风廉政建设责任制之中，纳入干部管理工 作之中。 2