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照八薪酬制度的总则根据公司薪酬看法强调一贯表薪酬模式的要素本方案采用薪位职务工龄益与当地的物价指数薪酬的基本结构本方案的基本结研结按制工往贡献动态相薪点果有结合考虑岗的特点位和素质工龄绩效薪酬结构的内容某集团企业薪点制工资管理方案责取资模工作场变包含职务职学表务薪历薪现薪家工同资标职工的利益综合各干部不同层面员工对分配问题的视素质突出绩效顾市场的原则用金额表示而是用和点值表点数反同岗贡献大小等综合因素定的点取决于企济效能工资的特点其每点总数中含有保障性资充分考虑了个人素质与贡献的薪点结构体现岗职
照
八、、
薪酬制度的总则
根据公司薪酬
看法,强调一贯表
薪酬模式的要素
本方案采用薪
位、职务、工龄、
益与当地的物价指数
薪酬的基本结构
本方
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