干部教育培训工作存在的问题与改进措施方案.docx

. . . . 干部教育培训工作存在的问题及改进措施 毛泽东同志曾经指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。因此，有计 划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”。党的 xx 大确立了全面建设小 康社会的奋斗目标， 提出了社会主义物质文明、 政治文明、 精神文明建设和党的 建设各项任务，为我国在新世纪新阶段的发展指明了方面。完成 xx 大确定的各 项任务，关键在党， 关键在建设高素质的干部队伍， 而建设高素质干部队伍的重 要途径就是对干部进行教育培训。 《干部教育培训工作条例》的颁布实施，为我 国干部教育培训工作的建设和发展开辟了广泛的前景， 为我们党政人才健康的成 长提供了肥沃的土壤。 然有好的措施， 好的思想并不一定能转成为好的行动， 起 到好的效果。所以干部的教育培训工作的长期重要任务， 就是要按照科学发展观 和干部队伍建设和教育培训的有关要求， 紧密联系实际， 找出现行干部教育培训 存在的问题及问题的症结，如何加以改进，并具体抓好落实。 一、当前干部教育培训工作中存在的问题 1、认识不到位。绝大多数单位有少数领导干部轻视和忽视干部教育培训工 作。把干部教育培训工作当作软任务，说起来重要，忙起来不要，没有把干部教 育培训这项战略任务提到应有的高度去认识，并认为干部教育培训工作走形式， 走过场，浪费时间，浪费精力、财力、物力的。在去年开展共产党员先进性教育 活动中，笔者就