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- 2021-02-12 发布于天津
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下半年计划方案
自2014年6月份接手人事工作至今已有1个月,在这一个月里,认真学习了公司的 14年最新编制、组织架构、岗位职责
等各方面的基础知识,并且基本完成了领导安排的招聘任务,但部分岗位流动性较强,仍须加强储备工作,尽量做到供大
于求。
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