师徒结对师傅总结(师傅1).docVIP

师徒结对 xx 总结 苏淑婷 时刻过得真快，转眼间我与刘小丽老师师徒结对已经又一个学期了。透过这学期的师徒结对活动，我体会较深的是：这是一个师徒相长的过程，师徒在共同的教研活动中，互相学习，互相帮忙，发奋提高自身素质，共同获得很大的提高。 下方我从 xx 的角度进行总结： 一、从容应对平常工作 从刘老师身上我仿佛看到了刚参加工作时懵懵懂懂的自己。这一个时期的新教师就如同人生的孩童阶段，每一天都会冒出许多自以为是的经验，也会遭遇许多未曾碰过的困惑与疑难。当自己认为自己有足够的经验能够应付孩子、应付工作，开始享受自如的工作状态的时候，往往会遭遇新的压力，新的困惑，或者是产生新的无法解决的问题。当自己一个人默默地发奋一段时刻后，教育的热情会正因外在环境的冷淡而消退，褪尽教育激情与教学热情的教师， 其实后面的路或者会走得索然无趣，或者就按部就班，这样对新教师的 “工作幸福感 ”会产生冲击，甚至会动摇她们的信心。 针对青年教师这个特点，我首先肯定她在执教过程中的沉稳优势，主动施压，着重让她摆正心态，用心地应对每一次的教学研讨活动，使她在教学技能上获得新的提升。同时也鼓励她写、总结执教过程中比较成功的经验，整理成功教学案例，这对于她以后的写、写总结等奠定了用心的心理基础。二、发奋钻研日常教学 工作的用心性是否高涨全在于工作态度，当对工作成效持无所谓的态度时，一切也就没有了发奋的理由。师徒结对子的活动让我们觉得工作有成效是一种高层次的幸福，更是一份荣耀，督促着我们师徒共同去摸索、追求，发奋实践 “教学的精彩课堂 ”。刘老师经常主动要求我听她课，为了准备一节充分的亮相课，她会不断地试教。这些都能够看出，新教师在发奋学习带班经验、积累家长工作经验的同时，她更清楚地意识到，会上课，上好课，上孩子喜爱的、难忘的课，这才是作为一个教师最根本的生存之道。刘老师能把自己定位 1 / 2 准确，扬长避短，发奋在 “可行性、可操作性 ”上下功夫，多动脑，认真钻研教材，自发积累经验，渐次提升自己的执教综合技能与水平，这一点是难能可贵的。 三、勇于挑战薄弱环节 一个学期的 “师徒结对 ”，它让我意识到自身的诸多不足。 “学然后知不足，教然后知困 ”，其实在师傅这 “名”与“实”之间还是存在较大差距的，但既然理解“教与导 ”的重任，就只能发奋缩小学科差距，减缓自己的教学盲点了。 在提高徒弟业务水平的同时，我也逐日发奋充实自己，勇于向自己的薄弱 面进行自我挑战，试图日积月累的教学反思、总结提炼、自我完善中逐步凝聚 自己的教学特色，然后才能用 “一桶之水中去舀取一瓢之水 ”，施与他人的同时 亦获得自我发展与自我提升。 坚信在以后的师徒结对活动中，我有更多的理论与实践 相结合的实战经验与身体力行的直接榜样作用来影响徒弟小史，说教的力度也会更强，指导的深度与广度亦能得到进一步的深掘与拓宽。 2 / 2