学习型组织及知装识员工.pptVIP

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  • 2021-02-10 发布于福建
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巨变而又剧变的时代;巨变而又剧变的时代;根据荷兰一家咨询公司的调查数据显示,在欧洲和日本企业的平均寿命是13年,每年在新创办的企业中,第一年就有50%的企业关门停业,70%的企业支撑不过3年,90%的企业生存不超过5年,大约有5%~6%的企业可以挺过10年,有1%~3%的企业可以存活 30~50年。我们是否真的来到快生快死快挣钱的时代?为什么企业健康长久的生存那么难? ;巨变而又剧变的时代;巨变而又剧变的时代;巨变而又剧变的时代; 资本,只有一种,也是最重要的一种, 是土地。 ; 一片片的纸,一份份的股,表明属于我的那部分所有权,是装配线,是铁道线,是卡车,是对企业的权利。这是资本的最基本的形式。请注意,作为所有者,你实际上只拥有一张纸,这是一种象征,象征某些可以触摸到的、实际的东西。同时和土地一样,这些资本,例如装配线,是不可共享的,我拥有就表明着你不能同时拥有它,而且它是实际的可以触摸的,装配线可以使用三年五年,它在那里,你可以看得到。;; 服务经济将会走向体验经济 下一步生物和信息技术将融合 第四次浪潮中人类移民太空 ;君子豹变; 创新——管理的主旋律 知识——最重要的资源 学习型组织——成功企业的模式 快速的应变力——10倍速时代的新要求 权力结构转换——变正金字塔为倒金字塔 弹性系统——跨功能、跨企业的团队 全球战略——企业决战成效的关键 跨文化管理——管理文化的升

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