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- 2021-02-13 发布于天津
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一劳动报酬用人单位应当依法支付劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间的工资在部分公民放假的节日期间如妇女节青年节对工作日参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位应支付工资报酬但不支付加班工资该节日恰逢星期六星期日且单位安排职工加班工作应当依法支付休息日的加班工资法律贵任用人单位安排加班不支付加班费的山劳动行政部门责令限期支付加班费逾期不支付的责令用人单位按应付金额以上以下的标准向劳动者加付赔偿金一劳动报酬基本规定根据国家有关规定工资应当以法定货币支付不得以实物及有价证券
一：劳动报酬
1?用人单位应当依法支付劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加 社会活动期间的工资。
2?在部分公民放假的节日期间（如妇女节、青年节）:
对工作日参加社会活动或单位组 织庆祝活动和照常工作的职工
单位应支付工资报酬，但不支 付加班工资
该节日恰逢星期六、星期日，且 单位安排职工加班工作
应当依法支付“休息日”的加 班工资（200%）
3.法律贵任
用人单位安排加班不支付加班费的，山劳动行政部门责令限期支付加班 费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动 者加付赔偿金。
一、劳动报酬基本规定
1?根据国家有关规定，工资应当以法定货币支付，不得以实
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