枝攀花实验学校师德师风建设实施方案.pdfVIP

枝攀花实验学校师德师风建设实施方案 枝攀花实验师风建设实施 根据攀教发〔 2015〕11 号文件 《枝攀花市教育局关于 进一步加强建设的意见》要求，我们充分认识开展师德师风 建设年的重要性和必要性 :师德师风是教育行风建设的重要 内容，是教师专业发展的首要任务，是全面推进素质教育的 根本。师德师风建设是保证学校创造高质量基础教育的核心 力量源泉，抓好了教师队伍的师德师风建设才能落实促进学 生身心和谐发展目标的长效机制。我们将通过开展丰富多彩 的师德师风建设活动，促进教师的师德素养进一步提高，实 现由认识到具体行为表现的转变。努力使师德建设质量转化 为教师具体的教育魅力和实际的教育服务能力。 一、开展师德建设活动的指导。 师德师风建设活动以邓小平理论和 z 重要思想及科学 发展观为指导，以 培育敬业精神、提高育人水平、塑造师 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 9 德风范 为宗旨，以提高学校教师修养为目标，以规范教师 教育行为、解决家长关心的热点问题为内容，全面落实《中 小学教师职业道德规范》 、《枝攀花市中小学教师职业道德基 本要求》和《枝攀花市中小学教师 十要 十禁 规定》推动 全校教师整体素质的全面提高。 二、开展师德建设的目标和任务： 1、学校每一位职工都要加入到师德师风建设年活动中 来。 2、通过落实师德师风创建系列活动，学校校风、校貌 发生重大转变，社会声誉得到明显提高。 3、树立正确的世界观、人生观和价值观，培育敬业奉 献和求实创新精神。 4、树立正确的教育观、人才观和质量观，自觉投身教 育改革；树立以人为本的教育观念，尊重、爱护和严格要求 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 9 学生，着力培养学生的创新精神和实践能力。 5、言传身教、为人师表，做学生和家长的楷模。 6、通过师德师风建设年活动的开展，使学校教师师德 素质不断提高，社会形象不断改善，服务质量不断提升。 三、组织领导 师德师风建设领导小组： 组长： z 副组长： z。 成员：全体中层干部。 师德师风建设领导小组： z 。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 9 四、围绕市教育局攀教发〔 2015〕11 号文件精神，开 展丰富多彩的创建活动。 1、召开全校教职工动员大会，宣传文件精神，引导教 职工明确创建意义与目标，布置全校性师德座谈会任务，制 作、办专刊、专栏。 （z 负责） 2、分组召开 为师当重德 主题座谈活动。 （z 负责） 3、组织全体教职工学习讨论《中小学教师职业道德规 范》、《枝攀花市中小学教师职业道德基本要求》和《枝攀花 市中小学教师 十要 十禁 规定