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- 2021-02-13 发布于天津
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协商解除劳动关系告知书
尊敬的 (先生/ 女士):
您好,因为因下列第 项原因,
1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位
另行安排的工作;
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
4 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经
当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
5、
根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规
章制度规定,公司拟与您协商解除劳动关系,请接到本告知书后于 年
月 日前至公司人力资源部就劳动关系解除问题进行协商并办理相关手续事宜。
特此告知
公司
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