园林技术员的职责.pdfVIP

园林技术员的职责 1、积级完成交办的各项任务，爱岗敬业，吃苦耐劳，加强文化和业 务知识的学习， 掌握业务技术， 熟悉园区绿化布局和责任区域的职责 范围 ,以及花草树木的品种和数量 ,掌握花草树木的生长习性及养护管 理以便采取相应栽培管理方法。 2、熟练掌握所有辖区范围内苗木生长状况， 及时提出养护工作意见， 做好养护工作计划，安排养护人员周工作任务。按规定要求 ,对植物 进行整形修剪 ,调节和控制植物生长 ,开花和结果。 3、及时掌握苗木生长规律，根据植物的特性、气候和土壤水分的变 化规律来决定浇水量和次数。每月对园区植物进行一次病虫害防治 , 提高社区环境质量。预防病虫害发生，加强预防和治理，根据植物种 类、生长阶段、土壤状况进行针对地施肥 ,并对不同植物采取不同的 施用方法。 4、正确并熟练使用园林机械 ,并做好园林机械的保养工作。经常检查 部门养护设施、设备、机械工具，使之随时处于良好状态。 5、负责绿化专用设备工具的管理使用工作，并经常提醒工人提高安 全生产意识，杜绝一切事故发生。 6、负责检查绿化养护人员工作任务完成情况，服从绿化主管的工作 安排和调动 ,接受部门领导对绿化工作的巡视检查。 7、完成领导交给的其它任务。 绿化主管岗位职责 一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰 富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知 识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。 二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标 准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。 三、负责园林养护器械的选购及采购工作。 四、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责 员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。 五、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。 六、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。 七、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。 八、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫 害及修剪等工作，并做好详细记录。 九、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的 消耗。 十、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治， 并传授给绿化养 护人员，用于实际工作中。 十一、检查员工宿舍的清洁卫生， 督促员工搞好个人卫生， 着装整洁， 保持公司的良好的形像。 十二、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系， 负责绿化养护工 作的组织、落实及检查指导、考核等工作。 十三、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计 划。 十四、完成上级和领导交办的其它工作。