外部培训管理办法(doc8)(1).docxVIP

版次 1.0 生效日期 外部培训管理办法 文件编号 页数 共3页第1页 目的 规范外部培训管理，提高外部培训效果。 适用范围 公司所有外派培训和外聘讲师到厂培训。 定义：无 权责 4.1人力资源本部负责公司外部培训的计划及各单位外部培训申请的审核与组织管理。 4.2各单位提出外部培训需求，在核准后参加或实施外部培训。 内容 5.1流程图 审核 批准 编制 版次 A/0 生效日期 外部培训管理办法 文件编号 页数 共3页第2页 5.2外部培训适用情形 521国家规定特种岗位人员的证件取得与复审。 522新管理体系、新技术、新设备等引进所需要的外派培训或外聘讲师到厂培训。 523公司内部没有相关讲