2009-2012教师培训3年规划.docxVIP

准八中2009— 2012教师培训规划 根据内蒙古自治区和鄂尔多斯市《2009—2012年中小学教师培 训工作实施意见》、《准格尔旗2009—2012年中小学幼儿园教师培训 规划》的文件精神，结合我校教师培训的实际情况，就我校 2009— 2012年教师培训工作做如下规划。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持“统筹兼顾，面向全员，突出骨干， 的工作方针，以教师的专业成长与发展为主要目标，一师德教育和“新 课程、新知识、新技能”为主要内容，以校本研修为基础，以信息技 术和网络技术为依托，以组织外出培训、参加旗内集中培训和校本研 修三者相结合为主要培训模式，以培养创新能力和实践能力为重点， 扎实有效地开展教师培训工作，努力造就一支理念先进、师德高尚、 业务精干的教师队伍。 二、培训目标与任务 以校本培训为主渠道，面向全体教师，突出骨干教师、青年教 师、班主任、教研组长和名师的培训；以提高教师的整体素质和适应 课程改革能力和水平为重点，建设一支结构合理，师德高尚，业务精 良，并具有现代教育教学素质和创新精神的教师队伍。 全员培训。通过多种形式，3年内完成每个教师不少于180 课时的政治思想、教育理论、新课程改革、教育教学方法、教育教学 评价、计算机网络技术的培训，使教师的整体素质在原有基础上有 明显提高。到2012年末，任课教师全部达到本科以上学历； 45周岁 以下的教师熟练掌握运用