销售助理岗位职责表6（共8篇）.docxVIP

销售助理岗位职责表6（共8篇） 篇：销售助理岗位职责表 销售助理岗位职责表 【篇1：销售助理岗位职责说明书】 销售助理岗位职责说明书 【篇2：销售助理工作职责】 销售部助理（办公室）职责 岗位职责： 协助销售总监和大区经理、各省区域经理处理各种内勤业务，如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理，数据记录与核实、监督客户服务经费的落实到位等。 1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。 2、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询；协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。 3、负责销售人员周报的汇总统计，并就相关信息整理归档。 4、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。 5、接受委托，帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。 6、协助销售总监做好部门内务、部门例会的组织召开，并做好会议记录。 7、协助销售总监做好市场活动的组织、召开工作，执行具体会务性事务。 8、完成销售总监临时交办的其他任务。 技能要求： 1.熟练使用电脑，精通办公软件； 2.为人热情性格开朗，具备吃苦耐劳精神,有上进心；3.要求积极主动的工作态度，做事细心且富有责任感； 4.具有较好的沟通能力及客户服务意识； 5.做事情条理性强； 6.优秀的沟通及表达能力和谈判公关能力；7.有责任感,有挑战精神,有团队意识； 8.非常强的学习能力及信息处理能力 9.判断，预测，决策能力及写作能力 销售助理工作细则 对于一个公司来讲，销售助理的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用。每项事务的处理都会直接关系到销售业绩的好坏，从销售数据的统计、汇总；到市场信息的收集、汇报；以及市场活动的召开与落实，销售助理都将起到重要的作用。 1 .与区域业务人员的联系 1.1 每周工作周报的收集并整理，及时上报领导（各区域经理每周一10：30之前以e-mail形式将周报发送至销售总监并抄送销售助理） 1.2 业务人员费用的申请、借款、核销事宜 依据公司《业务政策及销售定额书》、《销售人员财务管理制度》等的要求，及时、准确、有效的开展业务人员销售费用的核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销；市场经费的审核等工作。 1.3 区域业务人员所需资料的整理，如； 1.3.1 日常材料（包括名片、公司简介等）； 1.3.2 产品资料（包括产品演示光盘、产品资料、体验卡等）； 1.3.3 协助销售人员编写商务文档（如院校使用问题汇总报告，投标意向书等）。 1.4区域业务人员差旅跟踪； 1.4.1对于业务人员《出差申请》的初步审核，如：拜访理由是否充分；时间、路线是否合理等； 1.4.2业务人员出差完毕后，对拜访结果进行了解、重要信息汇报销售总监并将拜访信息进行归档整理； 1.4.3对于业务人员的拜访效果及客户满意度做出调查（可通过院校回访等形式）。 2 销售环节涉及工作 2.1 销售合同管理流程 2.1.1合同拟定：根据销售总监反馈信息，草拟销售合同；2.1.2合同审批：合同拟好后销售报呈总监、总经理审批； 2.1.3合同签署：合同审批通过后，将合同以pdf格式提供区域经理，落实签署工作； 2.1.4合同整理：将签订的合同做备份、登记处理；（原件交由财务部门统一保管）。 2.2销售回款管理流程 2.2.1根据开票情况及帐期约定，协助销售总监提醒区域经理落实（催促）回款工作；2.2.2帐期前每周两次催款频率；逾期后每天一次催款频率； 2.2.3落实回款过程中，出现的任何问题及时汇报销售总监；（如：未回款客户其他费用支出、各种逾期原因等） 2.2.4月底与财务部、服务部核对回款情况，确保各部门间信息一致。 3 销售部内部管理 3.1销售数据及其他销售相关资料的归档、管理工作； 3.1.1整理区域经理每周提供的周报信息，并将更新信息汇总到《全国院校销售进程跟踪汇总及销售漏斗表》； 3.1.2销售报表的汇总、更新与整理（包含：院系名称、使用情况、销售金额、回款情况等） 3.2对于销售费用、市场费用的初期审核、费用使用情况登记。3.2.1对于各区域经理提交的销售费用、市场费用做初期审核； 3.2.2票据审核包括：发票粘贴的规范性、发票内容的合理性、报销金额的准确性等； 3.2.3对于费用使用情况，做好登记汇总工作，协助销售总监合理管控区域经理的年度费用预算。 3.3协助销售总监做好部门例会的组织、召开工作，并做好会议记录， 3.3.1根据会议安排提前做出会议通知，并协调办理订票、订房等事宜； 3.3.2协调会场布臵、会议资料整理、会议议程下发等工作；3.3.3做好会议记录，并将会议记录整理、下