在面试中要注意的语音技巧.docxVIP

客服部门欢迎您！王勇 首先查阅【yetaobao.net】有个女孩大学毕业时，应聘几家外资企业都惨遭碰壁。原因是她讲话、说笑总是用很 大的嗓门。一家外资公司人力资源主任认为，声音很重要，它是文化素养的一种综合体现，有时候它比容貌更重要，因为公 还要有司的很多工作都是通过电话联络的， 你和客户见面的机会倒并不很多。所以，她希望她的员工不但要有优雅的仪态, 还要有 优美的声音。 于是，许多人认为，应聘时说话要细声细语，慢条斯理，甚至嗲声嗲气才受欢迎。其实，并非尽然。在国外，有公司选 拔职员有一项奇特的选拔方法，叫 说话声音考试”，招聘者让受试者朗读一篇文章，或站在人群拥挤的车站前进行演说，或 是只