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- 2021-02-15 发布于天津
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总经理助理绩效考核方案
班 级:工商 11
本小组成员:张 伟 张 春 孙 立
王齐凡 朱庆坤 申栋松
乔怀金
精选范本 ,供参考!
总则
1. 为了提升总经理助理绩效管理,提高公司的整体运行效率,促进
公司稳定、快速、高效、健康的发展,特制订本则总经理助理绩
效考核方案。
2. 通过对总经理助理人员的工作业绩、工作能力、工作态度等进行
客观评价,为公司总经理助理人员的薪酬管理提供有效依据,激
励总经理助理努力改善工作绩效, 提高自身能力, 提升管理水平。
3. 本次考核遵循客观、公正、全面、完整、明确、具体的原则。
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