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浅 析 施 工 企 业 工 程 项 目 经 理 任 期 经 济 责 任 审 计 实 务
中 国 铁 建 十 六 局 集 团 第 一 工 程 有 限 公 司 陈 奇 仁
内 容 摘 要 :
本 文 从 经 济 责 任 审 计 的 意 义 出 发 ,结 合 施 工 企 业 工 程 项 目 管
理 特 点 , 提 出 工 程 项 目 经 理 经 济 责 任 审 计 的 实 际 含 义 , 并 结 合 实
际 工 作 经 验 , 就 工 程 项 目 经 理 经 济 责 任 审 计 实 务 要 点 做 一 浅 析 ,
最 后 指 出 经 济 责 任 审 计 工 作 在 实 务 中 应 予 以 关 注 的 重 要 问 题 。
关 键 词 : 工 程 项 目 经 理 、 经 济 责 任 审 计 、 实 务 要 点
正 文 :
近 年 来 , 经 济 责 任 审 计 工 作 在 摸 索 中 稳 中 求 进 , 特 别
是 国 有 企 业 负 责 人 离 任 、 提 拔 任 用 等 方 面 发 挥 了 不 可 估 量
的 作 用 , 为 完 善 干 部 管 理 制 度 开 创 了 一 条 新 路 子 , 并 得 以
推 广 应 用 到 诸 多 行 业 当 中 。 施 工 企 业 作 为 基 建 行 业 的 骨 干
力 量 ,为 了 使 工 程 项 目 管 理 规 范 化 ,确 保 工 程 质 量 、进 度 、
安 全 、 效 益 等 基 本 目 标 , 对 工 程 项 目 经 理 也 实 施 经 济 责 任
审 计 , 对 其 任 期 绩 效 给 予 客 观 公 正 的 评 价 , 取 得 了 显 著 成
果 , 培 养 了 一 批 又 一 批 德 才 兼 备 、 锐 意 进 取 的 项 目 经 理 人
才 , 为 企 业 可 持 续 发 展 夯 实 了 基 础 。 本 文 仅 就 施 工 企 业 工
程 项 目 经 理 经 济 责 任 审 计 实 务 做 一 浅 析 。
一 、 经 济 责 任 审 计 的 意 义
依 据 国 资 委 2 0 0 4 年 8 月 2 3 日 颁 布 的《 中 央 企 业 经 济
责 任 审 计 管 理 暂 行 办 法 》, 称 企 业 经 济 责 任 审 计 , 是 指 依
据 国 家 规 定 程 序 、 方 法 和 要 求 , 对 企 业 负 责 人 任 职 期 间 其
所 在 企 业 资 产 、 负 债 、 权 益 和 损 益 的 真 实 性 、 合 法 性 和 效
益 性 及 重 大 经 营 决 策 等 有 关 经 济 活 动 , 以 及 执 行 国 家 有 关
法 律 法 规 情 况 。 关 键 是 通 过 财 务 收 支 审 计 , 将 企 业 存 在 的
问 题 的 责 任 落 实 到 人 , 是 财 务 收 支 审 计 的 人 格 化 。 因 此 经
济 责 任 审 计 时 具 有 中 国 特 色 的 财 务 收 支 审 计 和 效 益 审 计
相 结 合 的 有 效 形 式 。
任 期 经 济 责 任 审 计 对 完 善 干 部 的 管 理 监 督 制 度 ,增 强
单 位 领 导 人 员 的 责 任 感 和 自 我 约 束 意 识 ,提 高 单 位 领 导 严
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