住宅楼建筑总承包工程施工资源配备计划
第一节 劳动力计划
1.1管理人员配备
1.1.1本单位选派综合管理能力强的人员,专门组建本工程项目经理部,全面负责本工程的施工、工程质量及经营成本,直至竣工交用。
1.1.2本单位选定在某省从事建筑业多年,有同类建筑施工经验、工种齐全、平均技术水平较高的劳务队伍进驻现场,从事现场专业工种的施工作业。
1.2劳动力安排及进出场计划
1.2.1劳动力安排及进出场计划原则
项目建设过程中,劳动力计划按施工准备阶段、基础施工阶段、主体结构阶段、装饰装修施工阶段及设备安装阶段配部署。劳动力组成遵循“结构合理,文化程度和技能级别高,专业性强,经验丰富”的原则,由于在本工程的施工过程当中,将经过农忙,春节等施工人员紧缺阶段,因此在选择施工队伍时,我方选择经长期培养的成建制队伍,以最大可能降低农忙、春节等时间段对整体工期进度的影响。
劳动力组成、投入在满足施工进度需要的前提下,综合考虑对周边的影响,包括对周边公用设施、公交运输等。
特殊工种按照“经验丰富,技术过硬,作风优良”的原则选择。
劳动力计划表
工种
按工程施工阶段投入劳动力情况
地下结构阶段
主体结构阶段
插入装饰阶段
装饰、机电阶段
钢筋工
220
120
120
0
木 工
180
150
150
0
混凝土工
60
45
45
0
架子工
45
45
45
45
防水工
40
0
0
50
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