保卫科岗位廉政风险等级划分和防控措施[汇编].docxVIP

文档收拾 | 学习参阅 collection of questions and answers 20XX 岗位廉政危险等级区分和防控办法申报表 单位：科技局　　　　　填表日期：　2011年　　6　月　18　日 名字 李卫国 （分担）科室 保卫科 岗位 科长 危险类别 单位 B 科室 C 岗位 C 危险等级 Ⅳ 主要工作职责 1、仔细遵循“安全榜首、预防为主”的政策和有关安全的政策规则，传达上级的有关精力，查看各企业对安全的遵循状况。2、辅导本系统安全作业，研讨剖析安全方式、问题及作业办法。3、依据上级指示，结合供销社实践，拟定年度作业政策。4、定时、不定时展开系统安全查看，查找事故隐患，及时处理存在危险。 工作流程 分担领导－保卫科－抓好安全有关的各项作业。 危险方式 岗位危险点 自我防控办法 思维道德危险 1、对有关政策、法规理论学习不行，小看政治理论知识的学习。2、在日常作业中有尴尬心情，怕承当职责，有或许存在敷衍的现象。3、放松世界观的实行，有得过且过的主意。 1、加强对有关政策法规理论学习，强化政治理论知识。2、战胜畏难心情，活跃展开本职作业。 岗位职责危险 1、不能很好实行“一岗双责”。2、有或许承受被查企业的请客。3、有或许在安检中存在监管不到位。 1、仔细实行“一岗双责”规则。2、回绝被查企业吃请。3、进一步强化安全查看的力度。 业务流程危险 1、在安检中有或许存在敷衍现象。2、在上传下达进程中有或许存在遵循实行不到位。3、详细作业中在按经历就事。 1、严厉按规章准则展开安全作业。2、严厉实行上级有关文件精力。3、活跃仔细展开安全自查作业。 准则机制危险 1、对安全作业各项准则或许遵循不到位，不能构成有效地规范化处理办法等。2、对安全准则实行中的缺少不能及时改正。3、安全准则存在缺少彼此支撑，不能构成准则合力。 1、仔细实行各项安全准则，按章就事。2、对实行进程中发现缺少及时的完善弥补。3、进一步修正安全处理准则。 外部环境危险 1、处理职责事故企业有或许遇到有人说情，欠好处理。2、受有关人员的搅扰，不能正确处理安全隐患。3、受条件限制不能及时复查已查出的事故隐患是否处理。 1、按规章准则处理。2、对发现的事故隐患上报有关领导及时处理。3、战胜缺少，及时复查，期限结案。 单位负责人签字：　　　　　　　区纪委督查局（经工委督查分局）盖章： 区廉政危险防控处理作业领导小组盖章： 岗位廉政危险等级区分和防控办法申报表 单位：科技局　　　　填表日期：　　　年　　　月　　日 科室 保卫科 科室负责人名字 李卫国 危险类别 单位 B 科室 C 主要工作职责 1、仔细遵循“安全榜首、预防为主”的政策和有关安全的政策规则，传达上级的有关精力，查看各企业对安全的遵循状况。2、辅导本系统安全作业，研讨剖析安全方式、问题及作业办法。3、依据上级指示，结合供销社实践，拟定年度作业政策。4、定时、不定时展开系统安全查看，查找事故隐患，及时处理存在危险。 工作流程 分担领导－保卫科－抓好安全有关的各项作业。 危险方式 风　险　点 防　控　措　施 岗位职责危险 1、不能很好实行“一岗双责”。2、有或许承受被查企业的请客。3、有或许在安检中存在监管不到位。 1、仔细实行“一岗双责”规则。2、回绝被查企业吃请。3、进一步强化安全查看的力度。 业务流程危险 1、在安检中有或许存在敷衍现象。2、在上传下达进程中有或许存在遵循实行不到位。3、详细作业中在按经历就事。 1、严厉的发规章准则展开安全作业。2、严厉实行上级有关文件精力。3、活跃仔细展开安全自查作业。 准则机制危险 1、对安全作业各项准则或许遵循不到位，不能构成有诳地规范化处理办法等。2、对安全准则实行中的缺少不能及时。3、安全准则存在缺少彼此支撑，不能构成准则合力。 1、仔细实行各项安全准则，按章就事。2、对实行进程中发现缺少及时的完善弥补。3、进一步修正安全处理准则。 外部环境危险 1、处理职责事故企业有或许遇到有人说情，欠好处理。2、受有关人员的搅扰，不能正确处理安全隐患。3、受条件限制不能及时复查已查出的事故隐患是否处理。 1、按规章准则处理。2、对发现的事故隐患上报有关领导及时处理。3、战胜缺少，及时复查，期限整改。 单位负责人签字：　　　　　　　区纪委督查局（经工委督查分局）盖章： 区廉政危险防控处理作业领导小组盖章：