宿舍用电管理制度.pdfVIP

精品文档 编 号 GS/GL--008 泉 州 * * 服 装 有 限 公 司 页 码 第 1 页 共 1 页 版 序 A 主 题 宿舍用电管理规定 ( 暂行 ) 修改状态 0 一、目的 为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。 二、适用范围 1、员工宿舍用电。 2、公司在职员工。 三、用电管理措施 1、管理人员宿舍用电配额（普通照明用电） 秋、冬季（ 11 月～ 4 月）：25 度/ 人.月； 春、夏季（ 5 月～ 10 月）：20 度/人.月。 2、员工宿舍用电配额（普通照明用电） 秋、冬季（ 11 月～ 4 月）：20 度/ 人.月； 春、夏季（ 5 月～ 10 月）：15 度/人.月。 3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按 0.8 元/度进行收费。 4 、工程科负责每月 3 日前对各宿舍用电进行抄表，根据用电标准， 于每月 5 日将上月正 常用电、超额用电度数制表后上报管理部。 5、管理部根据用电标准进行核算，于每月 20 日将各宿舍员工上月用电扣费情况造表后 上报财务部。 6、财务部根据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。 7、员工离开宿舍时应做到三关“关水、关电、关门” ，如发现现场无人且不关电灯、风 扇、空调的，按规定进行处罚，查出责任人的由责任人承担，无法查出责任人时由住宿成员 共同承担。 8、严禁篡改线路，故意破坏电表，若人为损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿 人员按当月员工最高用电数进行分担。 9、严禁在宿舍使用 800 瓦以上的大功率电器或人不在场时继续使用电器（电炉、电热棒 等）。因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的， 由直接责任人承担相关经济、 法律责任。 10、因用电不当造成的安全事故，给公司造成财产、人身安全的，由相关责任人承担民 事或刑事责任。 11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电情况进行扣除。 四、附则 1、本规定解释权归 ** 服装有限公司管理部。 2、本规定经总经理核准后执行。 编 制 审 核 批 准 . 精品文档 日 期 日 期 日 期 .