信息分级及保护管理.docx

信息分级及保护管理办法 （ 每一类如何标识自行添加 ） 第一条 信息分级及保护管理包括信息定义与分级、 信息保护 管理、泄密级别及处罚措施。 第二条 信息定义与分级 （1）信息定义 信息分类是指在一定范围内， 为了某种目的， 以一定的分类原则 和方法为指导，按照信息的内容、性质及管理者的使用要求等， 将信息按一定的结构体系分门别类地组织起来。 （2）信息分级 根据信息的重要性，将信息划分为三个级别： “非常重要”、“重 要”、“一般” 1） “非常重要” （I级）信息系统受到破坏后，会对医院的秩序和公共利益造 成特别严重损害。 2） “重要” （H级）信息系统受到破坏后，会对医院的秩序和公共利益造成严 重损害。 3） 一般”（皿级）信息系统受到破坏后，会对医院的秩序和公共利益造成一般 影响。 第三条 信息分类标识的原则 1 、科学性。科学性是指信息分类的客观依据。通常是选用事物或概 念的最稳定的本质属性或特征作为分类的基础和依据。 2、系统性。系统性是指将选定的事物或概念的属性或特征按 一定排列顺序予以系统化，并形成一个合理的分类体系。 3、可扩充性。可扩充性是指分类体系的建立应满足事物的不 断发展和变化的需要。 4、 兼容性。兼容性是指分类上与有关标准的协调一致。所谓 信息分类的兼容性是指某一系统的信息分类涉及一个或几个其他信 息系统时，信息的分类原则及类目设置上应尽可能与有关的标准取得 一致。 5、 综合实用性。综合实用性是指分类要从系统工程的角度出 发，把局部问题放在系统整体中处理，达到系统最优化。 第四条 信息分类标识的方法 对于纸制文档，在文件袋上注明其重要程度。 对于电子信息，在命名时注明其重要程度。 第五条 信息的使用、传输和存储 “非常重要”信息只能在信息产生和使用的部门的规定范围内使用， 由专人操作，不得公开。在传输过程中只能使用移动硬盘和光盘传输, 并由专人负责，在传输前需得到相关部门的同意。 “重要”信息只能在信息产生和使用的部门内使用，不得公开。 传输需由专人负责，传输载体需严格圭寸装。 “一般”信息可在医院内部自由传输和使用，可选择性公开。 在 传输过程中不得擅自泄漏或借阅他人。 第六条按泄密所造成的危害级别，相应的行政处罚措施如下： 级别 行政处罚措施 轻微 通报批评，口头或书面警告。 般 通报批评，扣罚当月50%~100%工资。  严重 通报批评，扣罚当月工资，降薪、降职直至辞退。 最高 扣罚当月工资，立即辞退。