治安保卫管理 办法.docVIP

Q/××× ××××—×××× PAGE 5 PAGE 5 治安保卫管理办法 I 治安保卫管理办法 I PAGE 3 目 次 TOC \f \h \z \t 前言、引言标题,1,附录标识,2,参考文献、索引标题,3,章标题,4,附录章标题,1 目 次 I 前 言 II 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 术语和定义 1 4 职责 1 5 管理内容 1 6 检查与考核 5 7 相关记录 5 治安保卫管理办法 范围 1.1 本办法规定了运营分公司管辖区域内的车辆、人员出入,办公、生产场所治安防范等管理工作 1.2 本办法适用于运营分公司员工和外来人员。 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 企业事业单位内部治安保卫条例 （国务院令421号） 江苏省社会治安综合治理条例 消防法 Q/SZGY G 11.05.001-2012 门卫管理要求 术语和定义 无 职责 4.1 按照属地管理的原则，建立和完善治安管理组织和规章制度，层层落实治安保卫责任。 4.2 安保部 4.2.1 是分公司治安保卫工作管理机构。 4.2.2 负责分公司治安保卫日常管理工作。 4.2.3 对各部门（中心）的治安保卫工作负有检查、监督和指导职能。 4.3 各部门（中心）分别负责本部门所属办公区域、物品存放场所、人员、设施设备等治安保卫工作。 管理内容和方法 5.1 治安防范教育培训 5.1.1 对新员工（含调入人员）进行的三级安全教育，必须将治安保卫知识纳入教育内容，使他们懂得基本的防抢、防盗、防骗等常识以及被盗、被抢、被骗等治安事件发生后的处理程序。 5.1.2 各部门（中心）应定期对员工进行思想道德、法律法规和治安保卫规章制度及案例等方面的教育，并作好记录。 5.1.3 对委外人员的法制教育，执行“谁用工、谁负责、谁管理”的原则，每年不得少于2次，签订治安责任书达到100％，落实奖惩考核措施。 5.2 门卫治安防范管理 5.2.1 人员、车辆进出规定 详见《门卫管理要求》（Q/SZGY G 11.05.001—2010）规定。 5.2.2 外籍人员出入管理 a）外籍人员（含港、澳、台人员）到分公司工作 2 天（不含 2 天）以上时，由使用部门或接待部门代为其办理临时出入证。 b）外籍人员（含港、澳、台人员）到分公司工作 2 天（含 2 天）以内时或在未办理临时出入证之前，在出入车辆段、控制中心大楼、车站时，门卫（车控室值班人员）必须与接待部门核实情况，在门卫室（车站车控室）办理登记手续后放行。 c）节假日和休息时间，禁止外部人员进入办公培训楼，如确因工作需要，保安人员应与接待人联系，经确认后方可放行。本公司员工确因工作需要进入者，应在办公培训楼门卫处办理登记手续后方可进入。 5.3 生产办公场所的治安防范管理 5.3.1 各办公室人员每天下班时，应关闭电灯电器，检查防盗防火报警装置是否处于正常的工作状态，关好锁闭门窗，方可离开。 5.3.2严禁在办公场所存放易燃易爆和有毒物品，严禁在办公场所过道上、楼梯口堆放物品。 5.3.3 严禁将私款和私人贵重物品存放在办公室内。 5.3.4存有重要文件、资料的场所要加强保密管理，非本部门工作人员未经批准，不得进入。 5.3.5 财会室要安装报警装置，并与监控室安防设备联动，门窗必须安装安全防护设施。 5.3.6 保安人员必须按规定对所保卫区域进行巡查，每2小时巡查一次，并做好记录。 5.4 现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的治安防范管理。 5.4.1 财会室应使用经公安、技监部门检测合格的保险柜（箱），保险柜过夜现金不得超过规定的库存现金限额，保险柜（箱）钥匙由财会人员专人保管。确因工作需要留存现金超过规定限额时，应留人值班看守。 5.4.2 财会室各类票证和印鉴必须分开存入保险柜（箱）内，严禁乱丢、混放。办公桌和无保险防护设施的器具内一律不准存放现金、票证。 5.4.3 取送现金5万元以上，应两人同行；取送现金10万元以上，还要有保安人员携带防卫器材，并安排专车接送。 5.4.4 负责使用保险箱的人员调离或钥匙遗失时，应及时采取防范措施，并向安保部报告。 5.4.5 存有如照相机、摄像机、笔记本电脑等物品贵重物品的部门（中心）必须造册登记并由专人保管。 5.5 危险及爆炸物品治安防范管理要求 5.5.1危险物品是指具有爆炸、易