2021请假管理流程和执行标准.docxVIP

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  • 2021-02-17 发布于天津
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请流假管与执行标准员程理工请流假管与执行标准员程理工人员请假天数在部门权责管理范围内的则由该负责人直接进行审核否则将移交上一级审核请假人员天数在分管总监管理范围内的则由该负责人直接进行审核否则将移交上一级进行审核人员请假天数即将超过分管总监管理范围时则移交到副总或总经理处由其进行审核根据公司请休假审批权限表依各自权限审批经相关部门审核批准请假人员执行请假程序人力行政部监督员工请假执行细则第一条假期类别公司的假期分为法定节假婚假丧假年休假补休假病假产假和事假除法定节日外员工休各类假别中均包含法定节

请流假管与执行标准员程理工 请 流 假 管 与 执 行 标 准 员 程 理 工 c.人员请假天数在部门权责管理范围内的则由该负责人直接进行审核,否 则将移交上一级审核。 D.请假人员天数在分管总监管理范围内的则由该负责人直接进行审核,否 则将移交上一级进行审核。 E.人员请假天数即将超过分管总监管理范围时, 则移交到副总或总经理处, 由其进行审核。 F.根据公司《请(休)假审批权限表》,依各自权限审批。 G.经相关部门审核批准,请假人员执行请假程序,人力行政部监督。 员工请假执行细则 第一条:假期类别 公司的假期分为法定节假、婚假、丧假、年休假、补休假、病假、产假和事假。 除法定节日外,员工

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