华中师范大学研究生辅导员工作考核表及考核试行办法-华中师范大学.docxVIP

华中师范大学研究生辅导员考核办法（试行） 为切实加强和改进研究生思想政治教育工作，进一步完善研究生 辅导员队伍的管理，促进研究生辅导员政治素质和业务水平的提升， 根据《华中师范大学研究生辅导员岗位职责》 ，结合我校研究生思想 政治教育与管理工作实际，特制定本考核办法。 一、考核对象 全体专兼职研究生辅导员 二、考核原则 日常考核与集中考核相结合、院系考核与学校考核相结合原则， 考核过程力求公平、公开、公正，注重实效。 三、考核内容 考核内容为德、能、勤、绩四个方面，主要包括思想素质、工作 能力、工作作风和工作绩效，重点考核履行岗位职责情况。 （一）德：思想素质 1. 认真学习，顾全大局，在政治、思想和行动上与党中央保持 一致，认真贯彻执行学校的各项规章制度。 2 ．热爱本职工作；责任心强，有奉献精神；关心研究生学习、 生活，乐于做研究生的良师益友；作风正派，办事公道，为人师表。 3．服从组织安排，按时完成组织交办的各项任务，无拖拉扯皮 现象，有协作精神，大局意识强。 （二）能：工作能力 1．研究生工作思路清晰、目标明确、方法得当，符合院系特点 和研究生实际。 2．研究生思想政治教育卓有成效，学术科技活动繁荣，研究生 组织建设有力，奖助工作公平公正，学风建设、安全稳定工作常抓不 懈，日常教育管理规范有序。 3．组织、管理、协调、表达能力强，在处理问题过程中能有效 把握和控制局面 4