2020年（班组长管理）药剂科门诊调剂组长绩效考核指标.pdfVIP

Nanhaizhanlue 工作室 （班组长管理）药剂科门诊调剂组长绩效 考核指标 药剂科门诊调剂组长绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1）在规定时间上交，得100分 本小组工作计划及总 按照药剂科整体要求，按规定时间完成小组 2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至 1 药剂科统计记录 结制订及时性 工作总结及工作计划的编写、上交 50分 3）介于其中按线性关系计 1）= 目标值，得1