2021消防上半年安全工作总结.docxVIP

消防上半年安全工作总结 xx 消防中队 201* 年上半年安全工作总结和 十八大期间安全工作部署 201*上半年， xx 消防中队在大队的指导下，严格贯彻落实部队管理和安全防事故 工作的有关要求。以确保部队的安定稳定为重点，认真分析查找当前部队管理和安 全防事故工作中所存在的问题，制订了切实可行的工作措施，达到了全面消除安全 隐患的目的，提高了部队正规化建设水平。现将上半年部队管理和安全防事故工作 总结汇报如下： 一、上半年部队管理及安全防事故情况简要介绍： （一）是严格落实各项制度，加强部队管理。 201* 年上半年，中队要求全体官兵 严格遵守部队条令条例和各类规章制度，落实一日生活制度和请销假制度。中队军 政主官亲自带头抓好起床、出操、整理内务、打扫卫生、操课、看新闻、早晚车辆 器材检查保养、点名、熄灯就寝、查铺查哨、营门哨兵检查登记等制度的落实，时 时进行检查和督促，做到部队日常工作安排合理、正常有序，同时紧抓安全防事故 工作不放松，确保了上半年工作的圆满完成。 （二）狠抓养成，确保下半年工作有序开展。中队严格落实大队有关文件精神，以 创建“五无”安全竞赛活动为抓手，把握人、车等重点，从请销假、一日生活制度、 警容风纪、落实 “五条禁令 ”、车辆管理环节抓起，通过开展队列训练、警容风纪检 查、内务环境卫生评比，狠抓官兵的日常养成，改善了官兵的精神面貌，增强了官 兵的团队意识、责任意识，促进了部队正规化管理。通过开展共同条令学习和各项 规章制度的学习，教育官兵增强条令条例意识，打牢了官兵思想基础，增强了官兵 政治意识、服从意 识、法纪意识，为部队下一阶段圆满完成各项工作任务打下了坚实的基础。 二、当前部队管理教育和安全防事故工作中存在的隐患、问题。 当前部队存在的问题主要是官兵对安全思想认识淡薄、骨干队伍工作积极性不够， 责任感不强、存在浮躁心理，驾驶员队伍水平参差不齐等三个方面的问题。 （一）是官兵对安全工作的思想认识问题： 1、安全忧患意识不强。个别同志对安全规定常识知之甚少。一些官兵的安全意识 比较浅薄 ;2、存在侥幸心理。一些官兵，对隐患问题的存在，内心虽然很清楚，但 认为问题较小，不必大惊小怪，存有侥幸心理 ;3、缺乏主动性预防。一方面，消极 保安全。个人安全防护意识淡薄，在训练中，常常会出现因思想注意不集中或训练 操作不得当，造成擦伤、碰伤。 （二）是骨干队伍存在的年轻化问题。中队现任的班长都偏年轻化， 3 名班长中全 部都是下士。个人的阅历浮浅，在部队的管理上、工作中、火场的经验还不够丰富， 有待进一步加强。 （三）是驾驶员队伍水平参差不齐。中队个别驾驶员个人驾驶技术还不够精湛，心 理素质不过硬，对于车辆的维护保养没有充分的掌握，无法正确的排除一些车辆小 故障，给车辆、执勤的安全形成了一个隐患。 三、落实制度，消除隐患，杜绝各类安全事故的发生。近期，总队九运会备战工作 正如火如荼地开展，中队在训练中高度重视安全工作，时刻将安全工作摆在首位。 在训练过程中，中队坚持做到干部跟班训练，做到训练前有活动，训练中有安全防 护，训练后有安全讲评；同时，要求全体官 兵严格遵守各类规章制度和安全规定，切实消除安全隐患，将各类不安全因素消灭 在萌芽状态，确保了部队灭火和抢险救援等各项工作任务的圆满完成。 四、十八大期间部队管理及安全防事故工作部署。 （一）是抓好部队管理工作。加强部队的管理力度，从人员的思想、一日生活制度、 请销假制度、警容风纪、执勤训练等入手，狠抓官兵日常作风养成，加强部队作风 纪律建设。强化官兵条令意识和纪律观念，切实提高中队干部、班长以条令管理部 队的能力。要求官兵严格落实 “五条禁令 ”十个不准 ”，确保部队建立正规的执勤、 训练、工作和生活秩序，严防各类违纪问题和责任事故的发生。 （二）是抓好官兵思想政治教育。中队要加强经常性思想工作，深入开展各类政治 教育活动，结合不同时期的特点进行随机教育和时事政策教育。同时，积极邀请地 方心理老师来部队为官兵开展心理健康咨询、辅导、教育，保证官兵心理健康和思 想稳定，打牢部队的思想基础。 （三）是抓好士官队伍建设。中队实行士官量化管理，加大日常考核评定力度，充 分利用量化管理规定，提高士官工作的积极性、主动性，切实加强士官骨干队伍建 设，提高部队整体战斗水平。 （四）是加强对驾驶员的管理教育和使用。十八大期间，中队将继续坚持 “预防为 主和谁主管、谁负责 ”的原则，严格执行车辆准驾制度和派车制度，狠抓安全制度 和措施的落实，把防范工作做深、做细、做扎实。对车辆安全工作重点和难点，经 常研究分析，总结教训，举一反三，认真排查管理中存在的事故苗头和隐患，把事 故隐患消灭在萌芽状态。 在对驾驶员使用方面，中队坚持用驾驶技术好、驾驶作风正的驾驶员开车，对驾驶 技术差，