业务奖励办法.docxVIP

落地业务奖励制度 为认真落实公司会议精神，做到“全员经营、全员创效、全员受益”，激发 全体员工转变观念，增强发展意识、品牌意识，改革意识，推进公司的整体发展 与时俱进，全面完成公司下达的指标，将公司的经营工作与个人的的经济效益挂 钩，奖惩兑现，结合有关法规，公司实际情况制定本办法。 一、 目的 为了拓宽业务渠道，满足公司市场发展，提升公司业务覆盖率需要，激励全体员 工共同参与公司市场拓展业务，特制定本奖励办法。 二、 适用范围 适用人群：公司全体在职员工（含公司高级管理人员）。 三、 奖励原则 公平、公正、公开原则； 业务成交合同为奖励原则； 奖励汁项LI提成原则； 四、 资格要求 1?奖励范围：公司全体在职员工（含公司高层管理人员）。 被奖励人资格要求：满足标明可进行奖励的业务，执行或牵头促成业务成交的 人选。 被奖励人与客户不存在因任何利益关系限制，公司与被奖励人不受业务谈判方 式限制，仅以业务成交结果为奖励基础。 五、 奖励办法 公司员工个人推荐到公司的客户，客户成功下单后推荐人享受客户支付金额所 得利润2%的提成奖励。 对于公司员工提供一手资料促成客户业务下单，推荐人享受客户支付金额所得 利润2%的项目提成奖励。 公司老客户推荐介绍的新客户，业务负责人员积极跟进并促使业务成交的，公 司给予业务负责人员和项LI业务管理部门各获得客户支付金额所得利润1%的奖 励。 因市场推广