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上给领导提意见范本集萃 （1）、 ___应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加 ___与一线职工的交流。 （2）、建议 ___班子在培养年轻 ___成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。 （3）、建议 ___提拔干部要坚持“四化“标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 （4）、建议 ___层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 （5）、 ___在管理上制定了，但在检查落实方面，持之以恒不够。 （6）、建议 ___对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与 ___之间保持一种轻松和谐的气氛。 ___的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。 同志 ___上成熟、政策理论水平高、 ___经验丰富， ___协调和驾驭全局能力强、作风 ___务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。 同志 ___上成熟,党性原则、大局观念强，自觉同 ___保持高度一致，对事关 ___发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从 ___上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。 ___经验丰富，熟悉和工作。担任过和的一把手， ___协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的 ___集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。 同志 ___上强，有较高的思想政策水平；熟悉和工作，宏观决策能力比较强， ___经验丰富， ___ ___和驾驭全局能力强；注重抓班子、带队伍，坚持 ___集中制原则，讲究 ___艺术和工作方法；作风深入务实，关心群众；处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。 同志 ___上强，注重学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔， ___开放意识和开拓创新精神强； ___ ___和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。 同志 ___坚定，党性观念强；较长时间在担任 ___职务，经历多岗位锻炼， ___经验丰富， ___ ___和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有 ___创新精神；事业心和责任感强，工作认真负责；善于学习，知识面比较宽；顾全大局，自觉服从 ___安排；为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。 同志自觉同 ___保持高度一致，坚决贯彻 ___的方针政策和的决定， ___坚定，党性强，有大局观念；认真学习并努力实践理论和“ ___“重要思想，有较高的思想政策水平。同志熟悉工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把 ___的路线方针政策同的实际结合起来，创造性地开展工作；同志 ___ ___和协调能力较强。坚持 ___集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。 同志 ___上强，有大局观念。认真学习并努力实践理论和“ ___“重要思想，具有较高的政策理论水平。 ___敏锐性和 ___鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。同志 ___工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志，注意调动干部的积极性。作风 ___，注意广泛听取意见。同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。坚持执政为民， ___群众。他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。对自己要求严格，在干部群众中威信高。 同志 ___上坚定， ___意识、大局意识和责任意识强，有比较丰富的 ___工作经验， ___ ___能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强，重视 ___班子思想 ___建设和执政能力建设，贯彻执行 ___集中制原则，重大问题坚持 ___研究决定，注意调动各方 ___极性。同志有较高的理论政策水平， ___创新意识强。对 ___关于工作的各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻