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“135”营销工作法岗位工作手册 目 录 第一部分 总则 1 指导思想 2 适用范围 3 组织机构 3.1 机构设置 3.2 部门职责 4 关键岗位 4.1 关键岗位设置 4.2 关键岗位定员定额标准 4.3 关键岗位职责 第二部分 工作模式概述 1 专业分工 1.1 分析 1.2 计划 1.3 实施 1.4 评估 1.5 改进 2 团队协同 2.1 分析 2.2 计划 2.3 实施 2.4 评估 2.5 改进 3 分类培训