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开会讲话稿套话
【篇一:领导讲话稿套路】
篇一:领导应该怎样讲话
领导应该怎样讲话
我时常听领导讲话,也常爱看讲座一类的节目。可以看出,不同的
人讲话的水平差距很大,特别是和讲座有很大的区别的会议讲话,
需要有很强的目的性。这就要求讲话者一定要思路清晰、目的明确、
要点直观、切合实际,还要考虑听众的素质, ?? 在有限的时间里把
该说的说到位、该安排的事安排好。可以说,讲话最能反映一个领
导的基本素养:包括性格特点、知识水平、语言表达能力等方面。
讲话前,对领导来说,一定要注意这两个方面:讲话的目的和想达
到的效果。
先说讲话的目的。毫无疑问,讲话目的要明确,要根据会议的类型
而定:是固定的班子例会、还是参加人数较多的大会;是有重要领
导参加的会议,还是表彰会; ?? 都要在心中确立一个主题,重点说
什么、用什么样的方式去说、需要什么样的材料等,总之,要让自
己讲话的目的突出地表达出来。
再说讲话的作用。领导费了很大的事,发表了一通演讲,讲后却没
有作用,或者令他人厌烦,觉得你罗唆,那就等于白费口舌了,还
不如停下来多喝两口茶有用;因此,我们讲话必须要考虑讲话的作
用,即自己想达到设么样的效果。所以,讲话要独特、新颖,能让
人明白做什么,或对他人的思想产生怎样的影响。 讲话对领导来说
非常重要,它是领导管理下属的重要方式之一。一场好的讲话,能
让很多人对领导产生好的印象。然而,现在有些领导却很不重视讲
话的意义,存在以下弊端。
一、领导充当扩音器、传话筒。
古代中国 “政文合一 ”,官员讲话稿多是自己写的,讲话的思想性、
艺术性较高,留下了很多堪称经典名篇的演讲稿,也有很多的好句
子成了名言。现在 “政 ”“文 ”分离,很多领导不重视文化修养,整天
忙于应酬、交际,不愿意静下心来写讲稿子,更不用说去学习文化
知识了。所以,不管遇到什么会议,就找秘书写个稿子,开会时念
念了事。有些稿子就是有点意思,但终究不完全是领导本意的表达,
又有什么实际意义呢?领导实质上成了一个念稿的工具而已。
二、讲话随便发言,漫无目的。
.
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有些领导经验不丰富,脑子里没有多少东西,或者自己想说的东西
别的领导已经说过了,所以只好随便胡诌几句,或者说些极没水平
的话,没有啥目的性,白白浪费很多人的宝贵时间。
三、讲话卖弄、乱引用。
一些领导讲话总是想表现知识渊博,爱引用一些名人的话或一些励
志的故事,这也是很不恰当的。开会的目的是为了传达一定的事,
不宜太浪费时间。领导开会重要的是表达自己的思想,安排工作,
不是非常必要的情况,引用实属多余!这也是领导应该注意的。
四、追求形式,讲话假、大、空。
我们知道,只有原创作品,才能表达作者的思想水平,讲话稿也是
如此。但是对于一些水平较高的讲话稿,常常一些秘书翻来改去,
反反复复的使用。听得多了,着实让人感到厌烦!讲稿也是文章,
文章的写法有很多,为何要套别人的格式呢?!一旦套用,就一定
限制我们的思想表达。众多的领导秘书都去套用有限的好讲话稿,
内容必定假、大、空!因为套用的东西往往会脱离实际,枯燥乏味、
俗不可耐!
五、讲话鹦鹉学舌,充当录音机,没有见解,更没有实用性。
有些时候,开会是好几个领导发言,接着发言的就把前几个领导的
话再重复说一说,不仅浪费时间,而且毫无价值,何谈发言的意义,
更是多余!
六、讲话缺乏语言艺术,枯燥乏味,似和尚念经。
有些领导讲话,语言死板,枯燥乏味,如念噪经;有些只对准稿件
念念,念罢闭嘴,再无其他啥话;有的领导怕失官威,讲话时表情
严肃,神态庄重,不苟言笑,僵硬死板; ?? 这些
都不能给人一种愉悦感,这样的会议效果能有多好呢?
下面我们具体来看一例讲话套路的典型 —— 看看它有啥效果:
在有上级领导参加
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