中学校长发言稿范文.docVIP

中学校长发言稿范文 下面是我们的给大家推荐的中学校长发言稿供大家参阅! 我叫xxxx，自xxxx2年7月调任xxxx镇xxxx庄中学，今天，局 ___让我介绍我校xxxx2-xxxx3学年度的工作情况，我感到很惭愧。其实，我校和其他兄弟学校一样，在县局的正确 ___下完成了我们应做的工作。既然站在了这里，我就把我校一年多来的工作向各位 ___、各位同仁做一汇报，不妥之处，请大家指正。 （一）加强素质培养，强化 ___班子建设 我自xxxx4年担任中学校长职务，十年的校长生涯，给我最深的体会是：一个强劲的 ___班子是抓好学校工作的前提和保障。而要想带好这个班子，校长的自身建设就显得尤为关键。因为校长是学校的灵魂，是师生言行的标杆，是课改的助推器，所以我始终坚持严格要求自己，时时、处处、事事做大家的表率，让班子成员、让全体师生能看到一个有头脑、有干劲、能自律、可信赖的校长。 其次是 ___班子建设。在 ___班子成员的择用上，我们制定了这样的标准：“两强”、“一高”、“三讲”、“双注重”。即责任意识强、服务意识强；业务能力高；讲正气、讲团结、讲 ___；注重奉献、注重实绩。符合标准、群众认可，才能进 ___班子。对 ___班子的要求是团结协作，职责分明。职责上分，思想上合；工作上分，目标上合。班子成员要以身作则，坚持教学一线，要做教育教学管理上的排头兵、领头雁；做全校师生教育教学 ___的勤务兵、服务员，做师生成长进步的坚强后盾。有困难要上，有荣誉要让。 （二）凝心聚力，强化师资队伍建设 一个学校教育教学质量的好坏，取决于教师。师德优秀、业务精良的教师队伍是实现学校可持续发展的有力保障。近年来，由于种种原因，学生“择校风”，教师 “进城热”现象愈演愈烈，学生流失，教师队伍不稳定，使原本基础差，资源相对薄弱的农村中学更是陷入绝境。针对这一难题，通过几年来的摸索，我们深刻认识到：求神求佛，不如靠自己，“打铁须得自身硬”。所以，“创名校，塑 ___，育优生”才是我们应该“咬定青山不放松”的工作。 1.制度约束，情感管理 首先学校建立健全了各项，确定了“德育为首，育人益智，强能健体，追求卓越”的办学理念和“学生 ___成材，社会家长满意”的办学目标，坚持走“以德立校，依法治校，科研兴校”的办学思路。制度上严格约束，自我加压；思想上高度统一，自觉进取，逐渐形成了“人人有事干，事事有人管，人人能干事，人人干成事”的管理氛围。其次是从生活上关心每位教师，学校无小事，教师工作生活无小事。倾听教师呼声，急教师之所急，想教师之所想，为困难教师送温暖。大事小事伸伸手，生老病死援援手。学校增置了各种健身设施，督促教师利用课余时间锻炼身体，倡议教师“健康工作，快乐生活”，让教师时刻感觉到学校的关怀， ___的 ___，教师无后顾之忧地全身心投入到教育教学工作中。 2.科学管理，公平、公正评价教师 学校制定了考核奖惩方案、绩效考核方案及分配方案。全体教师审议通过后定稿，逐步实施，逐年完善，真正体现了“公平、公正、公开”原则和“多劳多得、优绩优酬”的分配原则。方案实行量化赋分，对每位教师均是全方位评价。我校教师考核，绩效分配，均心平气和，没有一个教师闹过意见，耍过情绪，充分调动了全体教师工作的积极性。 3.关心教师成长，注重青年教师的培养 在教师培养工作中，我们注重新老教师的传帮带、结对子，优势互补。制定了教育管理“三十六计”，让青年教师在教育活动中灵活运用。结合课改以新促老，鼓励教师多学习，开展读书富脑工程，让教师接触新思想、新观念。大开绿灯，鼓励他们进修培训和进行教研互动。舍得投资，每学期都为教师们 ___大量的教辅用书和资料，带教师们到先进学校学习取经、 ___观看优秀教师录像等方式使教师开拓眼界。注重教师的备课、讲课、评课、反思，经常深入课堂与教师一起研课，评课，每学期邀请教研室各位教研员到校为教师手把手指导，教师业务水平进步很快，很多年青教师都脱颖而出，成为了学校乃至县级的教学骨干，业务能手。 4.注重德育实效， ___学生成长 “学生个个都是宝，学校一个不能少”，这是我们唱响的口号。我们的做法是采用双向管理模式，对学生进行管理：“立足课堂渗透德育，拓展课外实践活动，以个性发展留住学生，以活动吸引学生，力争使学生“进得来，留得住，学得好”。 “学生 ___成材，社会家长满意”是我校的办学目标，体育特色是我校的优良传统。为开展好学校群体活动，我校认真落实一校一品牌一生双爱好，自编校园舞，上好体育课，搞好大课间，确保学生每天锻炼1小时，并积极 ___阳光冬季长跑、校运会、艺术节等活动，开展业余训练，效果显著。学校还成立了各种兴趣活动小组，利用活动课时间开展活动，为学生提供个性发展的平台。通过举办开学典礼，法制教学讲座，安