就职后个人工作计划..docVIP

在收到公司晋升贺报喜悦的同时，我的就职后个人工作计划也紧锣密鼓地展 开了。 就职后，我首先要做到的是，营造良好的工作环境。把上班时间调整到早上 730 ，利用 15 分钟的时间做清洁工作；再用 20 分钟的时间做这一整天来的工作 计划和晨会准备。 810 ，伙伴们陆续赶到，友情提醒考勤与会前准备。 815 ，晨 会准时开始，绝不以会待人。 900 ，会议按时结束，绝不拖延时间。 9001000 ， 个别新人辅导。 1000 ，再次激励，整装待发。 就职后，应严格要求自己，做到今日事今日毕，做到榜样力量。发挥自己的 亲和力，让大家时刻感受到团体的温暖，视工作为乐趣。 就职后，保持学习心态，积极乐观地看待事物，做到心胸宽阔，处理事情对 事不对人。 就职后，坚持两条腿走路在营销方面，做好展业和增员共同发展；在服务方 面，做到收费与管理稳中求进。 就职后，在每个月初带领伙伴填写月工作计划表并有序地开展工作；在每个 月中，督促伙伴收费管理进度和加强增员的意义宣导；在每个月底来临之前，和 大家一起做收展冲刺的活动。对于宽末件，及时做到保单分类，积极寻求处理方 法，作好上门拜访和客户登记；对于重要但不紧急的工作，如 1，接触式的客户 答谢会； 2 ，VIP 客户上门回访； 3，生存金转保沟通等等，要有计划且有效地提 高拜访量的推进。 就职后，适当组织康活动，利用节假日的气氛和户外景致来增加同