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政工工作计划(银行)
政工工作计划(银行) 政工工作计划
××××年,政工工作的总体思路是:在支行党组
的正确领导下,继续以邓小平理论、 “三个代表”重要思想
为指导,认真贯彻落实上级行会议精神,紧紧围绕人民银行
新的职能定位,以建立一支高素质基层央行人才队伍为目
标,创新工作思路,强化工作措施,努力促使工作跃上一个
新的台阶。
一、加强党的基层组织建设,积极开展文明创建活
动
⒈进一步加强和改进党员教育管理工作。以“创先
争优”活动为龙头,以规范“三会一课”制度为主线,继续
全面加强党的基层组织建设和党员教育管理工作。结合庆
“七一”活动,扎实有效地组织开展党内民主评议,继续把
民主评议与“创先争优”活动有机结合起来,表彰先进,鞭
策落后,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的
先锋模范作用,使组织生活真正做到规范化、制度化、经常
化。
⒉切实加强发展党员工作的制度化和规范化建设。
认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的
方针,进一步规范党员发展和入党积极分子培养工作,坚持
成熟一个发展一个的原则,以保证质量为核心,努力改善基
层党组织的党员结构。
2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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⒊组织开展形式多样的文明创建活动。坚持职代会
制度,调动职工参与民主管理的积极性,切实发挥工、青、
妇等的作用,鼓励大家为文明创建活动献计献策。继续开展
创建“青年文明号” 、争当“青年岗位能手” 、“五好文明家
庭”和青年课题组等活动,充分利用好图书阅览室、荣誉室
等现有设施,组织大家开展丰富多彩的文娱活动,进一步密
切干群关系,凝聚人心,稳定员工队伍。
二、围绕央行新的职能定位,狠抓教育培训,不断
提高干部职工的综合素质
⒈抓好作风整顿教育,提高政治素质。协助行领导
深入开展作风集中教育整顿活动,促进全行员工进一步端正
思想、 改变作风, 造就一支政治过硬、 业务优良、 作风清正、
纪律严明的高素质干部职工队伍,在全行树立斗志昂扬,奋
发有为的良好精神风貌,脚踏实地地履行好基层央行职责。
⒉采取多种方式,丰富教育培训手段,提高教育培
训工作水平。按照上级行统一部署,积极开展全员岗位任职
资格培训,逐步实行考试合格上岗制度。继续推进干部在职
学历教育,本着学以致用的原则,鼓励干部职工参加高层次
学历教育, 改善干部队伍 (更多精彩文章来自 “秘书不求人”)
的学历结构,提高文化素质。
⒊加强基础知识、专业知识和基本技能的学习和培
训。继续做好外语、计算机等基本技能的培训和学习,积极
组织员工参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。根据
实际情况,对不同工作岗位、不同年龄的人员提出不同的计
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算机水平要求。组织开展新《人行法》 、《商业银行法》、《银
行业监督管理法》和《行政许可法》的学习和培训活动,增
强员工法制观念和依法行政意识。
三、强化劳资、统筹、职称等人事日常管理,进一
步提高内部管理水平
⒈做好劳资管理工作。根据上级行要求认真做好×
×××年度工资总额计划及调整计划;及时完成工资正常晋
升,工资、奖金、津贴的发放,劳动工资月季报及人事年报
等工作;进一步规范津补
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