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经常有人问, 日本为什么会有这么多的百年企业?日本如何实现让企业永续经营的?其实,日本企业和中国企业的所处环境及做事风格等都很不一样。
企业简单来区分的话,一种是经济型企业,另外一种是生命型企业。可以说,我们中国目前大多数都是经济型的企业,这样的经营理念与西方、欧美的一些管理经验比较符合。而日本的企业可能大多需归为生命型企业。
这两类企业有什么不同呢?
经济型企业主要是要让自己公司利润最大化,企业和员工关系是一种契约关系,也就是说
是一种合同关系。而在生命型企业里面,他们在经商、盈利的时候,并不是看企业利润最大化,或者并不是看短期的企业利润最大化,而是从更长远的、长期的发展过程来看待。员工和企业两者之间并不是一种简简单单的契约关系,而是一种盟约关系。盟约就是大家是一家人,大家是共同的生命体或者说是利益的共同体。
比如,在中国解雇一个员工或者解散一家公司相对而言比较简单, 但在日本是件非常麻烦、非常复杂的事情。而且每解散一家公司,这家公司员工人数至少五倍以上的人以及周边跟他一
起做生意的合作公司,都会受到或多或少的影响。而且,中国人经营企业,更多把企业做成一个盈利的或者赚钱的工具、手段,而日本人更多把企业当成自己的一个孩子,在心态上是很不一样的。
当然,要成就一家百年企业,是一件难度非常非常大的事情,企业就像人一样的,很难逃
脱盛极必衰的宿命。即使是全球能够排前一百位的企业,它的平均寿命大概只有 30 年。
日本的经济新闻社在 1996 年对日本八万家公司进行了调查。 调查的结果显示, 一家公司成
立之一年以后,还能够存在的占到 60%,五年之后还能存在的公司大概只有 15%,二十年之后只
有 0.39%,三十年之后只有 0.025%。
也就是说,绝大部分的企业,包括日本企业在内,绝大部分企业在三十年之内基本上都是不存在了。可以说一家企业,不要说成就百年,即使能够活过三十年,都是一件非常不容易的事情。
日本总共有 420 万家企业里面,到底有多少家百年企业?日本经济大学的一位教授,他在
《老铺研究》这本书里面认为,日本百年企业实际数量恐怕要超过十万家。
韩国央行在 2008 年发表了一个报告,叫《日本企业长寿的秘密及启示》 。在这个报告中认
为,全球超过 200 年以上的企业家大概是五千多家,而日本是三千多家,大概占到了 60%。从
全球来看,日本如此多的长寿企业,是一件非常异常的事情。
随机读管理故事: 《三人出门》
三人出门,一带伞,一带拐杖,一空手。回来时,拿伞的湿透了,拿拐杖的跌伤了,第三
个好好的。原来,雨来时,有伞的大胆地走,却被淋湿了;走泥路时,拄拐杖的大胆走,却常
跌倒;什么都没有的,大雨来时躲着走,路不好时小心走,反倒无事。很多时候,人不是跌倒
在缺陷上,而是跌倒在优势上。
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