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- 2021-02-19 发布于山东
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酒店员工个人范文 篇 1
尊敬的领导
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分
的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政
策与方针,重新定位了酒店的经营策略, 不断地尝试新的机制与嘉奖、 分配措施,
力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般
节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的
方法来回避这场灾害时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持
续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失,职工的正常收入
与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办
了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为
员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总 !
因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而
然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感
到,很温馨,很骄傲,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感到不会随着我
的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的
集体里。
而我,作为这个集体的一份子,更加感到到您对员工的关心与培养。您确定
想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可疏
忽的环节之一 ;
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