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员工试用期劳动合同范例 中国劳动法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 ;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 ;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以下是收集整理的与员工试用期劳动合同有关的文章， 员工试用期劳动合同范例 (一) 甲方： 乙方： (身 份证号： ) 根据国家劳动管理规定以及本公司员 工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工， 双方在平等、自愿的基础上， 经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限： 试用期为 个月，自 年 月 日至 年月 日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、 住房公积金 )。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则， 签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务： 1.甲方的 权利 ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 ; ●在 试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度， 甲方有权终止 合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究 法律责任 ; ●试用期间， 乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责 ; 2.甲方的义务 ●为乙方提供必要的工作条件 ; ●负责对乙方进行职业道德、 业务技能及公司规章制度的教育和培训 ; 五、乙方的基本权利和义务。