中学教师培训管理制度范本.docVIP

第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 中学教师培训管理制度范本 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《中学教师培训管理制度范本》的内容，具体内容：为加强学校教师培训工作，提高教师教育教学能力，使学校教师培养、培训工作制度化、规范化、科学化，需要制定并实施相应的管理制度。我为你整理了，希望你喜欢。一为了更好地促进国... 为加强学校教师培训工作，提高教师教育教学能力，使学校教师培养、培训工作制度化、规范化、科学化，需要制定并实施相应的管理制度。我为你整理了，希望你喜欢。 一 为了更好地促进国家新一轮课程改革，达到海南省新一轮教师全员培训的目标要求，促进我校教师队伍建设可持续发展。建设一支师德高尚、业务精良、适应时代发展要求的高素质教师队伍，显得非常迫切和重要。所以必须加强对教师的培训和管理。为了进一步促进新一轮教师全员培训的规范化、科学化、制度化管理，现强调如下： 一、完善培训机制 1、建立以卢文科校长为组长，其他几位校级领导为副组长，教研室、教务科、政教科主要领导和各学科教研组长为成员的海南实验中学新一轮教师全员培训领导小组， 规划和管理我校的教师培训工作，具体工作的实施由教研究室和教务科共同负责。 2、根据学校的规定，备课组每周集体备课一次，教研组两周开展教研活动一次。充分发挥教研组和