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天宝路街道关于村级组织换届选举工作的调研报告 1 2020 年 4 月 19 日 天宝路街道关于村级组织换届选举工作的 调 研 报 告 按照区委组织部要求，我街道高度重视村级组织换届选举调研工作。共分 8 个工作组，经过发放调查问卷表、走访、座谈等形式，对全街道 5 个行政村和 3 个社区分别进行了调研。在调研过程中，严格按照给定的提纲进行深入细致的了解，现将相关情况整理报告如下： 一、村级组织运行现状 当前，我街道各村党支部、村委会组织健全，运行较好。全 街道 5 个行政村中，书记、主任共 10 人； 3 个社区书记、主任一肩挑的有 3 人。在调研中有这么一种感觉，凡是由党员群众公选 出的候选人而进入村班子的年轻干部，在工作上比较敢闯敢干，热情较高；而部分由村支部和村委会提名为候选人而进入村班子的干部（大部分都是在村任职时间较长的年长干部），在工作魄力上有些欠缺，工作上存在一定程度的推诿现象。这种情况也引起了街道党委的高度重视。 二、减少农村宗族、派性、宗教影响，确保换届工作健康开 展 从以往村级组织选举的情况看，宗族、派性势力干扰选举的现象不同程度地存在。对宗族宗派势力严重干扰选举的村，除统一安排政法机关的干部到场维持选举秩序外，还应派出专门的工 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 作队驻村，做好群众的思想教育工作，揭发宗族宗派势力干扰选举的种种不良之举，保证换届工作正常开展。而在具体的做法上，一是应严格规范委托投票，切实做到一人一票；二是尽量减少流动票箱，能够在制定选举办法时明确规定只针对老弱病残等使用流动票箱；三是设定独立的划票处，保证每个选民表示意愿的真实性和自由性。 三、加强教育培养工作，进一步提高村干部的素质 村干部的教育培养工作，应该是一个系统工程。在选举前，就应对候选人的资格进行严格审定，使政治上同党中央保持一致，有较强的事业心和责任感，有一定的组织领导能力，能够得到多数党员和群众的拥护，具有较高文化程度人进入到村级班子中去。在成为村干部后，一方面应加强对她们的理论政策方面的教育培训，使她们懂理论，懂政策，并能灵活运用相关政策来处理村级事务；另一方面应加强对她们致富能力和带领群众致富能力的培养和锻炼，使“双强”村干部在整个村干部中的比例不断扩大。能够充分利用远程教育这一平台，不断督导她们进行自我 学习自我提高。同时，还应注重积蓄后备力量。提高 村干部 的整体素质，必须培养一支高素质的后备干部队伍。具体来讲，就是 要在培训形式上采取多样化，能够采取课堂教学与实践教学相结合，组织村干部到先进村进行现场观摩学习，让她们身临其境转变发展观念，掌握实用技术；在培训内容上突出实用性，能够围绕村级基层组织建设、如何抓好村级目标考核、农村社会服务保 3 2020 年 4 月 19 日