大柳塔煤矿行为安全观察与沟通管理办法.docVIP

大柳塔煤矿行为安全观察与沟通管理办法 第一章总则 第一条为全面推进本质安全型矿井建设，消除隐患，加大对 “不安全行为”人员的管控，减少或杜绝不安全行为的发生，引导 和教育员工形成良好的行为习惯，控制因人为原因造成事故，保障 职工利益，促进矿井人员行为安全管理逐步规范、有效、完善，逐 步消除不安全行为和不安全状态，有效预防事故的发生。 第二条本办法所指行为安全观察，是指对一名正在工作的人员 行为观察，以确认有关任务是否在安全执行，包括对员工作业行为 和作业环境的观察。 第三条 观察对象：所属单位根据实际工作安排编制《工作任务 日清单》（见附表1）,工作任务日清单必须细化到每个班次，要明 确工作任务、存在风险、防范措施、组长、作业人员、完成情况等 内容，现场跟班队长根据“工作任务清单”内容确定重点观察对 象；也可以重点可放在高危人群、经常发生不安全行为的人员、新 转岗人员、调换工种、新员工等。 第四条观察员工按照《作业规程》《操作规程》和《工作流程》 作业，包括人员站位（身体姿势）、动作、行动轨迹、操作程序、工 具使用和个体防护用品佩戴等方面。 第五条 各工作小组组长持《作业风险问询观察卡入》井，作业 前持《作业风险问询观察卡入》对本组作业人员进行问询并填写问询 卡，跟班队长行为安全观察与沟通情况填写到《作业风险问询观察 卡》上。 第六条规定适用于矿属各单位。 第二章组织与职责 第二章