去外企面试绝对不能迟到.docxVIP

第 第1页共1页 去外企面试绝对不能迟到 一、不能迟到 迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排 很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。 但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚，否则，招聘人员 一迟到，您的不满情绪就流于言表，这样招聘人员对您的第一印 象就大打折扣了。请注意前面的“前三分钟决策原则”，因此您 一但稍露愠色，就满盘皆输了。况且招聘人员的确有其迟到的理 由： 是业务人员作招聘时，公司业务自然优先于招聘事宜，因此 可能会因业务而延误了时间； 是前一个面试可能会长于预定的时间； 是人事部或秘书没协调好，这种情况经常发生。 还有的主管人员由于整天与髙级客户打交道，做招聘时难免 会有一种高高在上的感觉，因此对很多面试细节都会看得比较马 虎，这样也就难免搞错。也有人故意要晚，这也是一种拿派的方 式，因此您对招聘人员迟到千万不要太介意。记住，现在是您在 求职，而不是别人在求您上岗。同时，您也不要太介意面试人员 的礼仪、素养。如果他们有不妥之处，如迟到等，您应尽量表现 得大度开朗一些，这样往往能使坏事变好事。前面提到，面试无 外是一种人际磨合能力的考查，您得体周到的表现自是有百利而 无一害的。 1、最好提前10-15分钟到，熟悉一下环境。 卡耐基的故事： 我在香港上卡耐基心理与人际沟通培训课的时候，老师给我 们讲了一个例子。有位卡耐基总部的副总裁来香港