流动党员管理存在的问题及对策[参照].docxVIP

文档收拾 | 学习参阅 collection of questions and answers 浅议活动党员处理问题及对策 跟着企业改制、员工身份置换，下岗赋闲人员作业办法日益多样化，劳动力在工业间搬运和地区间活动日趋频频广泛，活动的党员越来越多，活动的规模越来越广。为了贯彻执行党的十八大提出的“加强党内民主、干部队伍建造、底层安排建造”的要求，与时俱进地做好活动党员的教育处理作业，使活动党员能充分发挥先锋模范作用。现就活动党员教育处理存在的问题及对策谈几点肤浅知道。 一、存在的问题 党员的活动，给底层党安排的教育处理带来了必定难度。有的底层党务作业者以为，活动党员究竟人员少、间隔远、时刻短，因而不肯多想办法，致使疏于处理，导致了活动党员“地点单位管不到，所到单位管不了”的现状。使活动党员一时成为边缘人，缺少归属感。就现在活动党员教育处理而言，首要存在以下几方面的问题。一是去向难把握。因为外出党员的活动性很大，党安排很难随时把握外出党员的去向。其原因首要是一些党安排对外出党员处理知道不深，注重不行，教育处理不严，准则不全，流入、流出无挂号，导致部分党员“往来不断自由”，外出前不向党安排陈述，外出后不与党安排坚持联络。此外，还有因受灾等原因形成家庭贫穷的外出党员，因为情绪低落，对党安排有怨言，逐渐疏远了党安排。二是活动难展开。外出党员远离属地党安排，无法参与原党支部的活动，便是新年回家春节，也是往来不断匆匆。有的流入地党安排对流入的党员漠不关心，大都党员不能参与从业地的党安排过安排日子，与从业地党安排坚持联络的很少。有的党员因怕受束缚，不肯露出党员身份，成为“隐性党员”。适当部分外出党员存在“两耳不闻窗外事、全神贯注去赚钱”的心态。由此形成外出党员的正常安排日子以及教育训练等，都难以落到实处。三是处理难到位。有的底层党安排没有拟定切实可行的外出党员处理办法，致使部分外出党员学习活动和思维教育简直等于空白。在外出的党员中，大都从业于个别私营企业，特别是现在非公有制经济安排的党安排建造还不行健全完善，习惯不了对活动党员处理的要求，外企体现最为杰出，对流入党员处理也不行注重，呈现了处理上的“真空地带”。在外出党员中，有的还处于准备调查期。外出前，既不向党安排陈述，外出后又不向党安排自动报告思维，不准时提出转正请求，致使于准备调查期间的体现难把握，培养调查难执行，转正手续难处理。此外，因为党员方针处理和民主评议党员准则关于外出党员都难以执行，致使外出党员疏于处理和监督。特别是党章规则的“党员假如没有正当理由，接连六个月不参与党的安排日子，或不交纳党费，或不做党所分配的作业，就被以为是自行脱党”要求难以执行。四是安排从属联络难接转。活动党员的安排联络未转到其作业地党支部。据了解，现在活动党员外出很少有人到县（市）安排部接转安排联络。其原因除了外出时刻、地址不固定外，首要还存在接转安排联络的程序繁琐，花费的时刻也许多。若遇经办人员出差或有事不在，那就不知道要多长时刻了。据了解，有的活动党员尽管想接转安排联络，但因程序多，耗时多而未接转；有的把当地的安排部门所开的安排联络介绍信开好了，但不知道务工地点地的安排部、党委在什么地方，然后导致党员的安排从属联络和作业单位相别离，成为“口袋党员”。五是身份难清晰。有的活动党员只是自己说自己是党员，没有相关的证明材料，党安排难以确认其身份。还有的活动党员在私营企业务工或给个别老板打工，作业时刻紧，作业量大，没有时刻参与党安排的活动或不肯露出党员的身份，因而没有与当地党安排联络，全神贯注去赚钱，成为“隐身党员”。 二、处理的办法与途径  加强活动党员的教育处理，使党员在活动过程中可以及时参与党的安排日子，承受党安排的教育、处理，不能只是停留在考虑层面，应积极探索有用的办法和途径。 1、完善准则，立异活动党员处理。  一是建立两边共管准则。架起流出和流入地之间的桥梁。建立两层处理与交流交流准则。在活动党员相对会集的两地党安排之间坚持经常性联络，严重事项随时交流，一般定见定时交流，而且仔细记载，彼此供认。二是建立全程处理准则。保证活动前、中、后处理不断档。特别是近年来，博乐市各街道社区也相继建立了活动党员支部，专门对流入党员进行处理，做到了有场所，有准则，有专人辅导。但对流出党员处理抓的还不行实。因而，有必要建立起党员活动前报告、挂号准则，保证党支部对党员的思维状况、活动目的地有全面的了解，以便联络、处理。三是建立许诺准则和一票否决准则，清晰个人和安排责任。党员活动前，党员自动与党支部签定责任书，清晰党员外出期间的权力、责任和违约责任，束缚党员承受处理。在活动党员处理中，党安排对其疏于处理或处理不力的施行一票否决，撤销支部及担任人的评优评先资历。四是建立完善活动党员安排联络转接准则。对党安排驻地相