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大学生择业倾向调研报告 1 2020 年 4 月 19 日 大学生择业倾向调研报告 李富强 胡秋灵 徐丹蕾 邓小燕 杨佳 张林利 摘要： 经过对大学生择业倾向的问题研究并编制调研问卷，进而分 析大学生在择业倾向方面的特点。结果显示：（ 1）大学生普遍认 为在现阶段金融危机影响下，就业情况比较困难。（ 2）不同性别 大学生在价值观和择业倾向方面存在显著差异。 (3)不同专业大学 生在价值观和择业选择方面存在较大差距。 (4)是否是独生子女在 择业方面的选择存在显著差异。（ 5）在工作地的选择上有将近一 半的学生选择了沿海城市，而对国家急需的偏远地区选择非常 少。 关键词：择业价值倾向 卡方检验 1999 年，高校正式开始扩招。越来越多的人享受到父辈们享受 不到的高等教育。兴奋之余，迷茫随之而生。受教育的人多了， 机会仿佛并没有增加，每年的双选会似乎成了这一批人压在心头 的大石头。根据教育部公布的资料，从  至 ，中国普通高校毕业生 的人数分别是  107 万、 115  万、  145  万、  212  万、 280  万、  338 万， 410  万， 495  万， 564  万，  611 万， ,630  万 ,  的普通高校毕业 生则达  660 万。从 首次超过  100 万到 的  660 万， 间净增  553 多 万毕业生。然而，与之相正确是，就业率连年持续下滑，  6 月毕 业生一次就业率本科生就超过 80%, 底全国高校毕业生就业率达 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 80%, 就业率降为 75%, 73%, 72. 6%， 72.6%， 不足 70%。一增 一减，这两组数字非常直观地告诉人们 :大学生就业形势口前很严峻，且在今后若干几年将会持续严峻。 近年来，国内很多学者就大学生择业倾向和职业价值观进行了调查和研究。我们对当代大学生择业标准进行了研究，发现大学生的择业标准主要涉及工作发展前景、工资收入、个人潜能的发挥、住房、工作单位所在地、工作与所学专业的相关性、工作量以及个体兴趣等。在我们所做的研究中，将职业价值观概括为进取心、自主性、经济价值、声望和工作安定性等五种尺度‘其中，进取心是影响最大的因素 ’。 我们小组的研究试图了解西南大学北碚校区大学生择业倾向的影响因素，并编制大学生择业倾向调研问卷，对西南大学北碚校区的学生进行随机调查，为北碚校区大学生就业做出一定的指导意见。 （一）、研究方法 1、调查。本研究对西南大学北碚校区的学生进行了随机选 取，对在校的 120 名大学生进行了调查，此次调查有效回收问卷 120 份，其中女生 102 人，占 85%，男生 18 人，占 15%。 2、数据统计和处理，根据实验设计方案，我们运用统计和计 数的方法对数据进行了分析。 （二） 结果分析 1、大学生毕业后的方向。 3 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 以下是大学生对毕业后的方向的直方图从图表能够看出 1、 大学生对当前就业形势的看法。 以下是大学生对就业形势看法的 spss 截图，从图表中能够看出绝大多数被试学生认为当前就业形势不好，还有相当 一部分学生认为就业形势一般，可见在当前经济危机影响下，大学生已经意识到了就业的形势不容乐观。 y c n e u q re F  50 40 30 20 10 Me an = 2.56 S td. De v. = 0.536 N = 55 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 tria l1 其中： 1、2、3、4 分别代表好、一般、不好、不了解 2、 不同性别大学 生就业倾向分 析。 我们经过 spss 软件，绘制了不同性别的大学生对就业倾 4 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 向的直方图，并绘制了大学生就业倾向图作比较。从图中我 们能够清楚的看到大学生总体就业倾向大致服从正态分布， 而男女大学生在就业倾向方面存在很大差异，主要表现如 下： (1) 男性大学生对工作的选择比较集中，而且略倾向于私 营企业单位，自主创业方面也比较多。（ 2）而对于女性大学 生，她们对就业的选择比较分散，和男性大学生不一样，女 性的选择主要集中在外企和行政事业单位，选择自主创业和 私企的人数百分比较少。（ 3）男性大学生选择继续深造的比 例较少，而女大学生选择继续深造的比例在所有选项里是最 高的。 大学生对工作选择的直方图（ spss截图） yc n e u q re F  4 2 0 8 6 4 2 Me a n = 3.72 S td. De v. = 1.687 N = 54 0 0 1 2 3 4 5 6 7 tria l1 1 其中、